Embora não haja uma previsão oficial do governo, as expectativas em torno da próxima seleção para a Polícia Federal (PF) estão aumentando. Marcus Firme, presidente da Federação Nacional dos Policiais Federais (Fenapef), acredita que um novo edital pode ser lançado até 2026, dada a crescente escassez de servidores na instituição.
Atualmente, a PF enfrenta um déficit significativo de pessoal, com cerca de 6.000 vagas abertas nas carreiras policiais e administrativas. Esse número de postos vagos torna a realização de um novo concurso praticamente inevitável, segundo Firme.
Em entrevista recente, o presidente da Fenapef, Marcus Firme, expressou a urgência de um novo certame para a PF. Ele enfatizou que a entidade está empenhada em garantir a realização desse concurso aguardado:
“Nós precisamos desse novo concurso e desses novos policiais, e estamos lutando para que isso aconteça. Então, nós acreditamos que existe, sim, a possibilidade de um edital ser lançado até 2026.”
Firme ressaltou que, considerando apenas as vagas em aberto, a PF precisa preencher cerca de 2.000 postos de trabalho, incluindo cargos policiais e administrativos.
Atualmente, está em discussão uma minuta de alteração na Lei Orgânica da PF, que pode trazer uma mudança significativa nos requisitos para ingresso na carreira policial. A proposta sugere a eliminação da aceitação do curso de tecnólogo como comprovação de nível superior.
No entanto, Marcus Firme acredita que essa modificação provavelmente não será aplicada ao próximo concurso, devido ao tempo necessário para a tramitação e aprovação da medida. Ele explicou:
“Mesmo que permaneça como está na minuta da Lei Orgânica, é improvável que seja aplicado no próximo concurso, pois não haveria tempo hábil para a tramitação. Isso precisa passar pelo governo federal – Ministério da Justiça, Ministério da Gestão e Inovação, e Casa Civil – e, só então, o Presidente enviará ao Congresso Nacional.”
Embora o quantitativo exato de vagas ainda não tenha sido divulgado, é possível ter uma ideia com base na última solicitação feita pela PF. Naquela ocasião, foram previstas mais de 2.500 oportunidades distribuídas entre os seguintes cargos:
É importante ressaltar que esses números podem variar no próximo edital, mas servem como uma referência inicial.
Os candidatos interessados em ingressar na Polícia Federal devem se preparar para enfrentar um processo de seleção abrangente. Com base nos editais anteriores, é possível esperar as seguintes etapas:
Para os cargos administrativos, como Técnico Administrativo e Analista Administrativo, é provável que o concurso inclua apenas uma prova objetiva.
Já para os cargos policiais, como Delegado, Perito Criminal, Agente de Polícia, Escrivão e Papiloscopista, o processo de seleção tende a ser mais complexo, envolvendo diversas etapas:
Essas etapas têm como objetivo avaliar diversas habilidades e competências essenciais para o desempenho das funções na Polícia Federal.
Embora ainda não exista uma data específica para a divulgação do próximo concurso da PF, os candidatos interessados podem iniciar sua preparação desde agora. Uma estratégia eficaz é estudar com base nos editais anteriores, que fornecem informações sobre o conteúdo programático e o formato das provas.
Além disso, é fundamental acompanhar as atualizações e notícias relacionadas ao concurso, pois qualquer alteração nas regras ou requisitos pode impactar diretamente o processo de preparação.
A realização de um novo concurso para a Polícia Federal é fundamental não apenas para preencher as vagas existentes, mas também para garantir a eficiência e a qualidade dos serviços prestados por essa instituição fundamental para a segurança pública do país.