O Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES) anunciou recentemente a abertura de um novo concurso público com 900 vagas de nível superior. Embora o foco atual esteja nas oportunidades para analistas, a instituição está avaliando cuidadosamente a possibilidade de incluir cargos de nível médio em futuros editais. Essa iniciativa reflete o compromisso do BNDES em construir uma equipe de trabalho diversificada e alinhada às necessidades em constante evolução do setor bancário.
À medida que o BNDES se prepara para enfrentar os desafios do futuro, a demanda por profissionais de nível médio torna-se cada vez mais evidente. Esses colaboradores desempenham um papel fundamental no suporte às operações diárias, garantindo a eficiência no atendimento aos clientes. Além disso, a inclusão de cargos de nível médio pode abrir novas oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional dentro da instituição.
Em entrevista exclusiva, Raquel Carvalho, chefe do Departamento de Administração de Recursos Humanos do BNDES, confirmou que estudos estão sendo conduzidos para avaliar a viabilidade e a necessidade de incorporar cargos de nível médio nos próximos editais de concurso. “Em relação à carreira de nível médio, estamos realizando um estudo aprofundado para determinar como esse futuro do banco será moldado em relação a essa qualificação”, explicou Carvalho.
O último concurso do BNDES que ofereceu vagas para o cargo de técnico administrativo, de nível médio, ocorreu em 2012. Na ocasião, as oportunidades foram destinadas à formação de um cadastro de reserva, demonstrando a importância de se preparar antecipadamente para futuras contratações.
O concurso BNDES de 2024 registrou um total de 90.824 inscrições, um aumento de 40% em relação ao edital anterior de 2012.
Das 900 vagas disponíveis no concurso atual, 150 são para contratação imediata, enquanto as 750 restantes serão destinadas à formação de um cadastro de reserva. As oportunidades estão distribuídas entre diversas especialidades, como Administração, Análise de Sistemas, Arquitetura, Arquivologia Digital, Ciências Contábeis, Ciências de Dados, Comunicação Social, Direito, Economia, Engenharia e Psicologia Organizacional.
Os aprovados no concurso BNDES ingressarão com uma remuneração inicial de R$ 20.900, além de benefícios adicionais. Portanto, ao longo da carreira, com as progressões previstas, o valor pode alcançar até R$ 35 mil.
O processo de seleção do concurso BNDES envolve provas objetivas e discursivas. Desse modo, a prova objetiva, composta por 70 questões, abrangerá Conhecimentos Básicos, como Língua Portuguesa e Língua Inglesa, além de Conhecimentos Específicos relacionados às áreas de atuação. No entanto, a prova discursiva, por sua vez, consistirá em cinco questões, sendo quatro sobre conteúdos Específicos e uma sobre Conhecimentos Transversais.
Embora a prova de Língua Inglesa não tenha caráter eliminatório, sendo apenas classificatória, o BNDES reconhece sua importância no cenário global. “Entendemos que é importante, mas que não deve impedir o acesso à carreira no banco”, esclareceu Raquel Carvalho, enfatizando a valorização das habilidades linguísticas no ambiente de trabalho.
À medida que o BNDES avança em seus estudos sobre a inclusão de cargos de nível médio, os candidatos interessados têm a oportunidade de se preparar estrategicamente. Diante disso, veja a seguir algumas dicas: