O empreendedor e o esforço são inseparáveis. Quando um é bem-sucedido, o outro tende a seguir o exemplo, e vice-versa. Investir em educação é crucial se você quiser aumentar seu nível profissional e, por extensão, o sucesso de sua franquia. Por isso que hoje, indicaremos hábitos que podem aumentar a performance de uma franquia.
É importante perceber que mesmo que uma franquia tenha muitas vantagens em relação a um negócio independente, como amplo reconhecimento da marca e ajuda do franqueador, ela ainda pode ter problemas se sua gestão for ruim ou se o negócio não crescer.
O próprio crescimento profissional e de sua equipe é crucial. Aprender mais sobre o assunto e engajar-se em atividades relacionadas (como assistir palestras e feiras) são bons lugares para começar.
Este artigo irá discutir alguns hábitos que podem melhorar seu desempenho profissional e do franqueado.
O primeiro passo para o desenvolvimento profissional é a autoconsciência, a qual é a capacidade de reconhecer os próprios pontos fortes e fracos em termos de personalidade e rotina diária. Uma vez aceitos esses fatos, é hora de fazer os ajustes necessários.
Algumas sugestões de hábitos que podem ajudar a trazer mudanças positivas são:
Parece óbvio, mas existem muitos profissionais ocupados que precisam se organizar. O tempo é perdido, as entregas atrasam e os níveis de estresse aumentam como resultado de estar sobrecarregado.
Um cronograma e uma agenda de trabalho bem definidos são essenciais para que tudo corra bem. Mesmo que pareça demais, excessivamente analítico, vale a pena considerar tudo o que pode ajudá-lo a se tornar organizado. Isso inclui tudo, desde postites até blocos em ordem alfabética.
Ouvidos abertos, você não pode ir embora ouvindo tudo o que é dito, mas também pode aprender como suas ações afetaram os outros. As oportunidades para coletar essas avaliações incluem reuniões com fornecedores, funcionários e até mesmo o franqueado.
A franquia exige que você faça fazer parte de uma rede maior e siga seus padrões desde o início de seu empreendimento comercial. A franquia tem sua própria equipe com a qual você terá que lidar.
Na unidade franqueada, o trabalho em equipe deve ser valorizado, uma vez que se torna muito mais produtivo.
Os tempos mudam, e com eles, os hábitos de consumo, o mercado e como é gerido. Como resultado, se você deseja gerenciar adequadamente seu negócio, o que inclui pressionar pela modernização, precisa se manter educado e competente.
Procure investir no seu conhecimento pessoal, se aperfeiçoando sempre, seja em cursos de pós-graduações ou estar sempre se aprofundando em ações que podem ajudar na gestão da franquia.
Assim, eventos como feiras, conferências, seminários e reuniões de networking são uma ótima maneira de aprender sobre o que há de novo no setor de franquias e acompanhar o que outros franqueados estão fazendo.
Ser capaz de se comunicar fluentemente em um segundo idioma abre portas não apenas para o mercado global, mas também para oportunidades de franquia de marcas reconhecidas internacionalmente.
Também é uma ótima maneira de desafiar seu cérebro e melhorar sua memória. É manter a mente ativa sem ficar muito preocupado com assuntos relacionados ao trabalho.
A mente precisa de pausas para continuar operando com eficiência máxima.
Melhorando a eficiência de sua franquia, embora se diga com frequência que o negócio é bem-sucedido devido ao olhar atento do proprietário, também é importante saber quando fazer uma pausa no trabalho e relaxar. A mente precisa de pausas para continuar operando com eficiência máxima.
Se você decidir melhorar seu desempenho profissional, a franquia melhorará como resultado. No entanto, você não precisa parar por aí, em vez disso, você pode fazer ajustes e estabelecer novas rotinas em seu negócio que terão um efeito semelhante. O que funciona para você, pode também beneficiar a franquia toda.
O atendimento aos clientes e aos pedidos, remessa e produção se beneficiam muito de uma máquina organizacional bem-organizada e produtiva. Mas não esqueça que, uma pequena pausa para relaxar no meio da jornada de trabalho pode revigorar toda a equipe. A pausa pode contribuir para que sua mente consiga relaxar e se tornar muito mais criativa.
Estas atitudes podem ajudar, e isso inclui fornecer à sua equipe os recursos necessários para o sucesso. Os comentários são tão importantes para a franquia que é crucial estabelecer sistemas de feedback.
Apesar de sua aparente simplicidade, você deve ter fé que essas ações irão melhorar seus resultados profissionais e da franquia.