9 dicas para escolher uma carreira

Escolher uma carreira é uma das decisões mais importantes que você fará. Afinal, salvo em alguns casos, essa decisão poderá também contribuir para que você tome um rumo ou outro na vida, se realize ou não, alcance objetivos financeiros e consequentemente outros sonhos.

Como escolher a carreira ideal

Embora a seleção de uma carreira possa ser um processo difícil, as dicas a seguir podem tornar esse processo mais fácil para você.

1. Leitura extensa sobre carreiras em potencial é essencial. Você descobrirá detalhes sobre carreiras que não conhecia. É importante coletar informações cruciais, como descrições de carreiras, perspectivas de carreira, estatísticas de emprego, requisitos educacionais e ganhos potenciais.
2. Entrevistar pessoas da área é uma excelente maneira de aprender sobre os vários aspectos de uma carreira. Fazer isso também pode fornecer boas oportunidades de networking. Entrevistas informativas geralmente mudam a perspectiva de uma pessoa sobre uma ocupação. Você pode encontrar candidatos para entrevistas perguntando a amigos, professores, membros de uma associação de ex-alunos e vizinhos. Você também pode entrar em contato com associações e sociedades profissionais relevantes e visitar sites de redes sociais e profissionais apropriados online.
3. Os estágios fornecem excelentes oportunidades para adquirir uma imagem realista e clara sobre as tarefas diárias e a satisfação no trabalho em uma ocupação específica. Além disso, os estágios fornecem oportunidades valiosas de networking que podem levar a um emprego. Além disso, as empresas costumam contratar estagiários com bom desempenho. O voluntariado também oferece muitas das vantagens de um estágio.
4. Encontre um mentor. Muitas faculdades e empregadores têm um programa formal de orientação. Além disso, organizações formais de mentoria estão disponíveis para combinar mentores com indivíduos. É uma ótima maneira de aprender sobre uma carreira e um mentor pode fornecer oportunidades valiosas de networking. “Mentworking” é uma nova tendência que combina mentoria e networking e que tem apresentado bons resultados.
5. Procure listas de “empregos quentes” em sites específicos, assim como nas redes sociais. Faça isso com frequência, pois essas listas estão sempre mudando. Um “trabalho quente” hoje pode não ser “quente” no ano que vem ou no ano seguinte. Ao avaliar essas listas, tenha em mente seus interesses, habilidades e requisitos de satisfação no trabalho.
6. Leve em consideração o número de oportunidades de emprego em sua área para cada carreira que está considerando. Isso é primordial se você pretende permanecer em sua localização atual.
7. As habilidades exigidas para uma carreira são um fator essencial para o potencial de sucesso de um indivíduo nessa carreira. Escreva uma lista das habilidades necessárias para um determinado campo. Coloque uma marca ao lado de cada habilidade que você possui. Quanto mais verificações você fizer, maior será a probabilidade de esse campo ser adequado para você.
8. Suas aptidões devem ser um fator vital em seu processo de seleção de carreira. Uma carreira gratificante muitas vezes é construída com base naquilo em que você é naturalmente bom. Os pontos fortes naturais permitem que um indivíduo trabalhe com facilidade e adquira experiência mais rapidamente.
9. Explore as oportunidades de avanço de cada ocupação potencial. O avanço requer educação adicional? A educação e a certificação adicionais proporcionarão a você uma vantagem significativa sobre a concorrência? As oportunidades de supervisão e gerenciamento estão disponíveis?

E então, gostou das dicas? Tem dúvidas sobre qual carreira seguir nesse atual momento?

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