Uma entrevista de emprego é uma situação que pode causar ansiedade no candidato que pode se sentir julgado diante de uma avaliação.
Entretanto, conceitue a entrevista de emprego como uma maneira de você apresentar os pontos importantes do seu currículo. Pois é uma oportunidade para que a empresa conheça você de maneira mais aprofundada.
Sendo assim, tenha um comportamento assertivo, de modo que você possa garantir o justo alinhamento entre o seu objetivo a longo prazo e o que a empresa oferece no momento.
Através de informações importantes sobre o que você busca para o seu desenvolvimento profissional, bem como por meio de situações concretas que demonstre como você contribuiu em seus empregos anteriores, é possível direcionar a sua avaliação durante o processo de recrutamento e seleção.
A pretensão salarial é algo que pode ser exposto, já que muitos candidatos têm um certo receio quanto a esse ponto. Entretanto, é importante que haja um alinhamento quanto ao valor recebido pelo seu trabalho e o valor pretendido atualmente.
Para isso, você pode se basear em seus empregos anteriores, bem como você pode definir a sua pretensão pesquisando o salário base da sua categoria. Certamente, esse é um ponto que deve ser validado para que o processo prossiga de maneira que os objetivos de todos os envolvidos sejam alcançados.
O seu conhecimento profissional também é relevante. Sendo assim, explore os pontos pertinentes do seu currículo, já que a entrevista de emprego se refere a um detalhamentos dos pontos que chamaram a atenção do recrutador.
Assim sendo, fale sobre situações que demonstrem suas habilidades sociocomportamentais e diferenciais profissionais que você pode obter através de uma autoanálise sobre sua passagem por empregos anteriores.
Além disso, organize-se e tenha atenção ao seu comportamento por meio de seus gestos e fala para que você se direcione assertivamente durante a entrevista de emprego.
Certamente, entender seus pontos fracos e fortes é relevante para que você transmita uma mensagem positiva por meio de sua linguagem não verbal. Portanto, a entrevista de emprego é uma oportunidade para que o candidato se apresente e analise a viabilidade da vaga. Visto que a análise de compatibilidade deve ser feita por todos os envolvidos.