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Entrevista de emprego: dicas de postura e narrativa para o candidato

Confira algumas dicas de postura e narrativa para o candidato se direcionar durante a entrevista de emprego. Saiba mais!

Conceituar a entrevista de emprego como uma oportunidade de direcionar a sua carreira é uma forma de minimizar os riscos inerentes à situação de avaliação.

Entrevista de emprego: dicas de postura e narrativa para o candidato

O conceito da entrevista de emprego como uma espécie de julgamento pode fazer com que o candidato fique aquém do seu potencial profissional, adotando uma postura negativa que irá prejudicar os seus objetivos em longo prazo.

A entrevista de emprego é uma conversa aprofundada sobre os pontos atrativos do seu currículo. Por isso, estudar o seu documento profissional de maneira analítica é uma forma de direcionar o seu comportamento e sua postura.

Destaque sua trajetória profissional

É importante que o candidato leve para a entrevista de emprego situações concretas e destaquem seus pontos fortes, como a sua proatividade; senso de urgência; capacidade analítica; condução de projetos; análise de processos de implementação sistêmica; facilidade para alcançar metas; comprometimento com a empresa; gestão de pessoas; dentre outros aspectos relacionados ao seu perfil profissional.

Direcionar os pontos fracos também é relevante para o processo seletivo. Sendo assim, apresente uma solução para cada apontamento negativo que fizer durante a entrevista de emprego.

Por exemplo, é possível que se coloque como uma pessoa tímida, ao passo que é relevante que destaque que deseja estudar teatro para melhorar a sua comunicação. Dessa forma, estará apresentando uma solução orgânica para uma situação reconhecida como um ponto de melhoria. 

Adote uma postura participativa

A sua postura é composta de muitos fatores, no entanto, o direcionamento de sua narrativa deve ser acompanhado de um comportamento participativo. Sendo assim, não mantenha os braços cruzados, fale de maneira calma e controle o seu tom de voz.

Caso seja possível, mantenha contato visual com o profissional que conduz o processo seletivo e evite atrasos. Além disso, não deixe bolsas no seu colo e  seja assertivo em suas respostas.

Certamente, é relevante adaptar esses pontos citados para sua personalidade e objetividade, contudo, são pontos que objetivam que não se adote uma postura de autossabotagem profissional.

Evite uma postura negativa

Por isso, faça as devidas adaptações e não fique aquém do seu potencial no mercado de trabalho, considerando que o mercado busca profissionais resilientes e capacitados. Sendo essa uma grande oportunidade para se colocar positivamente durante a entrevista de emprego.

Além disso, é relevante que faça perguntas pertinentes. Ao final do processo seletivo tire todas as suas dúvidas sobre atividades exercidas, benefícios, plano de carreira, dentre outros aspectos relevantes para que analise a viabilidade da contratação; uma vez que essa análise deve ser feita por todos os envolvidos.

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