São muitos os fatores que impactam no resultado de uma entrevista de emprego. Por isso, na condição de candidato, é importante que você direcione o seu comportamento e isso pode ser desafiador.
Não muito raro, profissionais capacitados para uma vaga, ficam aquém do seu potencial e acabam sendo descartados durante o processo seletivo.
No entanto, ao se atentar a alguns fatores que dizem respeito ao seu comportamento pode ser mais fácil se posicionar efetivamente e demonstrar as suas competências de maneira orgânica.
Primeiramente, é muito importante que tenha uma postura positiva e controle o seu tom de voz. Além disso, uma análise aprofundada das informações inerentes à sua trajetória profissional pode ser de grande valia.
Por isso, analise o seu currículo como se você fosse uma outra pessoa e verifique quais são os pontos que podem ser melhorados na construção do seu currículo, bem como veja quais são os resultados obtidos em seus empregos anteriores. Dessa forma, você terá maior clareza para responder às perguntas feitas durante a entrevista de emprego.
Além disso, é muito importante também que você cumprimente a todos os presentes; evite chegar atrasado; evite cruzar os braços e pernas; bem como, caso seja possível, não deixe objetos em seu colo. Sendo assim, são detalhes que fazem diferença na construção da imagem que você transmite para o seu entrevistador.
Outro ponto relevante para que você obtenha sucesso durante a entrevista de emprego, é a possibilidade de que você participe de uma entrevista de emprego coletiva. Já que, neste caso, é muito importante que você mantenha o foco na sua trajetória profissional, não se guiando por narrativas anteriores.
Além disso, ao apresentar pontos de melhoria, também conhecidos como pontos fracos, apresente uma solução. Por exemplo, você pode se colocar como uma pessoa que possui dificuldade para falar em público, porém, você pode informar que já está em vias de se matricular em um curso de teatro, buscando melhorar esse ponto na sua personalidade.
Certamente é de grande valia que o candidato apresente possíveis ações para solucionar situações problemáticas. Por isso , adapte essas dicas e se direcione profissionalmente, ainda que esse direcionamento seja algo implícito na sua trajetória profissional.