Prefeitura no litoral de São Paulo abre concurso com 339 vagas em diversas áreas

Ao todo, são oferecidas 339 vagas para contratação imediata.

Quem deseja uma vaga no serviço público pode se candidatar para uma das vagas abertas em três novos editais de concursos públicos no litoral de São Paulo.

O certame visa contratação de profissionais com nível fundamental, médio/técnico e superior para diversos cargos e áreas dentro da administração pública.

A banca responsável pela organização dos concursos é a FGV.

Confira mais informações.

Quais são as vagas?

As oportunidades são destinadas a Prefeitura de Caraguatatuba, no estado de São Paulo. Ao todo, são oferecidas 339 vagas para contratação imediata.

Confira a disponibilidade de vagas e cargos por edital a seguir:

Edital nº 01/2023

  • Ajudante de Mecânico – 1 vaga;
  • Artífice – 10 vagas;
  • Auxiliar de Serviços Gerais – 10 vagas;
  • Coveiro – 2 vagas;
  • Jardineiro – 2 vagas;
  • Eletricista – 2 vagas;
  • Eletricista de Autos – 1 vaga;
  • Motorista II – 15 vagas;
  • Operador de Máquinas Pesadas I – 1 vaga;
  • Operador de Motosserra – 1 vaga;
  • Agente de Apoio Escolar – 40 vagas;
  • Agente de Defesa Civil – 3 vagas;
  • Agente de Fiscalização de Trânsito – 10 vagas;
  • Cuidador Social – 1 vaga.

Edital nº 02/2023

  • Procurador – 1 vaga.

Edital nº 03/2023

  • Auxiliar de Topógrafo – 1 vaga;
  • Inspetor de Alunos – 10 vagas;
  • Telefonista – 2 vagas;
  • Vigia – 5 vagas;
  • Agente Administrativo – 50 vagas;
  • Auxiliar em Saúde Bucal – 5 vagas;
  • Auxiliar de Enfermagem – 20 vagas;
  • Educador Social – 5 vagas;
  • Fiscal de Saúde Pública – 2 vagas;
  • Fiscal de Obras – 2 vagas;
  • Fiscal de Posturas – 2 vagas;
  • Fiscal de Tributos – 2 vagas;
  • Técnico de Enfermagem – 5 vagas;
  • Técnico de Laboratório – 1 vaga;
  • Técnico de Segurança do Trabalho – 1 vaga;
  • Técnico de Informática – 1 vaga;
  • Técnico em Prótese Dentária – 1 vaga;
  • Técnico Agropecuário – 1 vaga;
  • Técnico de Radiologia – 2 vagas;
  • Técnico em Contabilidade – 1 vaga;
  • Topógrafo – 1 vaga;
  • Técnico em Aquicultura – 1 vaga;
  • Técnico de Arquivo – 1 vaga;
  • Analista Ambiental – 1 vaga;
  • Arquiteto – 1 vaga;
  • Assistente Social – 5 vagas;
  • Biólogo – 1 vaga;
  • Cirurgião Dentista – 1 vaga;
  • Contador – 1 vaga;
  • Enfermeiro – 3 vagas;
  • Engenheiro Agrônomo – 1 vaga;
  • Engenheiro Civil – 1 vaga;
  • Farmacêutico – 1 vaga;
  • Fiscal Municipal – 1 vaga;
  • Fisioterapeuta – 1 vaga;
  • Fonoaudiólogo – 2 vagas;
  • Médico Auditor – 1 vaga;
  • Médico Cardiologista – 1 vaga;
  • Médico Clínico Geral – 3 vagas;
  • Médico Dermatologista – 1 vaga;
  • Médico do Trabalho – 1 vaga;
  • Médico Endocrinologista – 1 vaga;
  • Médico Gastroenterologista – 1 vaga;
  • Médico Geriatra – 1 vaga;
  • Médico Ginecologista – 3 vagas;
  • Médico Infectologista – 1 vaga;
  • Médico Neurologista – 1 vaga;
  • Médico Oftalmologista – 1 vaga;
  • Médico Ortopedista – 1 vaga;
  • Médico Otorrinolaringologista – 1 vaga;
  • Médico Pediatra – 3 vagas;
  • Médico Pneumologista – 1 vaga;
  • Médico Psiquiatra – 2 vagas;
  • Médico Reumatologista – 1 vaga;
  • Médico Ultrassonografista – 1 vaga;
  • Médico Angiologista – 1 vaga;
  • Médico Veterinário – 1 vaga;
  • Nutricionista – 1 vaga;
  • Psicólogo 30h – 10 vagas;
  • Psicopedagogo Institucional – 5 vagas;
  • Técnico em Meio Ambiente – 1 vaga;
  • Tecnólogo em Procedimento de dados – 1 vaga;
  • Terapeuta Ocupacional – 3 vagas;
  • Advogado – 1 vaga;
  • Controlador Interno – 1 vaga;
  • Pedagogo – 1 vaga;
  • Engenheiro de Pesca ou Aquicultura – 1 vaga;
  • Professor Educação Básica I 1º/5º – 10 vagas;
  • Professor Educação Básica I Educação Infantil – 5 vagas;
  • Professor Educação Básica I – Libras/Português – 5 vagas;
  • Professor Educação Básica II – Ciências – 1 vaga;
  • Professor Educação Básica II – Educação Artística – 1 vaga;
  • Professor Educação Básica II – Educação Física – 1 vaga;
  • Professor Educação Básica II – Geografia – 1 vaga;
  • Professor Educação Básica II – História – 1 vaga;
  • Professor Educação Básica II – Inglês – 3 vagas;
  • Professor Educação Básica II – Língua Portuguesa – 1 vaga;
  • Professor Educação Básica II Matemática – 1 vaga;
  • Professor Adjunto I – 10 vagas;
  • Professor de Educação Física – 5 vagas.

Os salários oferecidos pela Prefeitura de Caraguatatuba – SP variam entre R$ 1.082,44 a R$ 6.514,69 dependendo do cargo para uma jornada de trabalho que varia entre 10 a 40 horas semanais.

Prefeitura no litoral de São Paulo abre concurso com 339 vagas em diversas áreas
Ao todo, são oferecidas 339 vagas para contratação imediata. Imagem: Costa Norte

Quem pode se candidatar?

Para concorrer a uma das vagas, o candidato deve comprovar os seguintes requisitos:

  • Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa com direitos e obrigações políticas e civis reconhecidos no País;
  • Ter, no mínimo, 18 anos completos até a data da contratação;
  • Ter cumprido as obrigações e encargos militares previstos em lei, se do sexo masculino;
  • Estar em dia com as obrigações eleitorais;
  • Possuir os requisitos mínimos de ingresso exigidos para o desempenho da função;
  • Não receber Proventos de Aposentadoria decorrente do Artigo 40 ou dos Artigos 42 e 142, com proibição prevista no §10 do Artigo 37, da Constituição Federal.

Quem pode se inscrever?

Os interessados em participar dos concursos da Prefeitura de Caraguatatuba têm até o dia 16 de outubro de 2023 para realizar a inscrição no certame.

O preenchimento da ficha de inscrição deve ser feito diretamente pelo site da FGV.

O valor da taxa de inscrição varia entre R$ 60,00 a R$ 120,00 dependendo do cargo pretendido pelo candidato.

Os candidatos que estão desempregados ou que estão inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal – CadÚnico podem solicitar a isenção da taxa de inscrição.

Para isso, basta acessar o site da FGV até o dia 1 de setembro de 2023 e preencher o requerimento de isenção.

Quais as etapas de seleção?

Os concursos públicos para a Prefeitura de Caraguatatuba – SP contará com as seguintes etapas:

  • Prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos.
  • Prova de títulos de caráter classificatório apenas para alguns cargos.
  • Prova prática de caráter eliminatório e classificatório apenas para alguns cargos.

A aplicação da prova objetiva está prevista para o dia 14 de janeiro de 2024.

Clique aqui para acessar os editais na íntegra e conferir maiores informações como o cronograma completo, o conteúdo programático das provas e as atribuições de cada cargo.

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