A Deloitte está com mais de 400 vagas abertas de estágio e emprego para diversas áreas de atuação. As oportunidades estão disponíveis por meio do Programa Novos Talentos Deloitte 2021, que já está com as inscrições abertas, e busca recrutar profissionais que estejam ingressando no mercado de trabalho.
A empresa, considerada uma das maiores empresas de auditoria do mundo, presta, ainda, serviços de consultoria empresarial, assessoria financeira, gestão de riscos e consultoria tributária para empresas públicas e privadas dos mais diversos setores do mercado. Assim, além de desenvolver novas competências, os contratados rerão a oportunidade de atuar em diferentes áreas, como Auditoria, Consultoria Tributária, Risk Advisory, Financial Advisory e Consultoria Empresarial.
Como concorrer
Podem se inscrever universitários de todo o Brasil que estejam cursando a partir do primeiro ano da faculdade. A partir do terceiro semestre, no entanto, já é possível concorrer às vagas efetivas, com regime de contratação CLT.
Dentre os cursos aceitos, estão: Engenharias, Administração, Comércio Exterior, Estatística, Matemática, Ciência Contábeis, Direito, Relações Internacionais, Tecnologia da Informação, Enfermagem, Farmácia, Biomedicina, Medicina, Administração Hospitalar, Administração, RH e Psicologia.
A boa notícia é que como o programa prevê a contratação de jovens que estão ingressando agora no mercado de trabalho, nenhuma das vagas exige experiência profissional anterior. De todo o modo, é preciso ter alguns soft skills considerados importantes para a empresa, como: empatia, resiliência, boa comunicação, relacionamento, pensamento crítico, criatividade e inteligência emocional.
As inscrições devem ser realizadas no site da empresa. 100% online devido à pandemia de Covid-19, o processo seletivo contempla testes cognitivos e comportamentais, dinâmicas em grupo e entrevistas individuais.
A remuneração não foi divulgada, mas pode variar de acordo com o cargo e a área desejada. Contudo, os novos estagiários e colaboradores terão direito à flexibilidade de horário, day off de aniversário, licenças maternidade e paternidade estendidas, vale-refeição, vale-alimentação, seguro saúde e odontológico e muito mais.
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