Por Estado: AC | AL | AM | AP | BA | CE | DF | ES | GO | MA | MG | MS | MT | PA | PB | PE | PI | PR | RJ | RN | RO | RR | RS | SC | SE | SP | TO | NACIONAL

 Treinamento Motivacional – Definição e Aplicação

O Treinamento Motivacional é aplicado nas empresas de acordo com a necessidade de motivação. Assim sendo, é necessário entender a necessidade e definir as ações.

 Treinamento motivacional

A motivação é um fator intrínseco às pessoas. Porém, pode ser melhorada e transformada através de treinamentos.

Por isso, dentre dos tipos de treinamentos, há o treinamento motivacional. Sendo uma maneira de engajar os funcionários de uma empresa.

Há muitas formas de realizar esse tipo de treinamento nas empresas. Já a aplicação é variada.

Pode aplicar treinamentos a partir de palestras, dinâmicas de grupo, convenções, gincanas, enfim.

Várias maneiras de motivar as pessoas

A motivação na Gestão de Pessoas vai muito além de recompensar os resultados por vendas. Sendo assim, é muito mais fácil motivar as pessoas quando você passa à equipe à visão da empresa.

As pessoas se sentem muito mais motivadas quando se sentem parte integrante de algo, e por isso a Gestão Participativa faz diferença na rotina.

Definições para um treinamento

Para executar um treinamento motivacional é necessário que defina o alvo. Ou seja, para qual área da empresa.

Ainda deve definir:

  • Metas e Objetivos;
  • Elaborar um cronograma do treinamento;
  • Definir a Metodologia;
  • A logística.

Ou seja, defina qual o objetivo do treinamento motivacional, melhorar o desempenho da equipe, alcançar as metas, melhorar a integração?

 Acompanhamento

Depois elaborar o cronograma. Pode usar o Trello, por exemplo. Sendo assim, deve acompanhar se o treinamento vai durar. Pode durar uma semana, um dia ou um mês. Pois há vários períodos que podem fazer parte de um treinamento.

Metodologia refere-se à forma que será aplicado esse treinamento. Vai aplicar uma dinâmica de grupo? Convidou um grande nome para uma palestra?

Acesse Agora as Principais Notícias no Brasil e fique atualizado

Nesse caso a sua metodologia será palestra e dinâmica, por exemplo.

A logística de um treinamento diz sobre o local em que aplicará o treinamento. Bem como  a duração, coffee break, materiais necessários de forma geral.

E como será feito esse convite, se por email ou campanha, por exemplo. Os treinamentos motivacionais aumentam os resultados da empresa.

O treinamento motivacional entrega ao funcionário a visão geral da empresa.

Leia Também:

Deixe uma resposta

Seu endereço de email não será publicado.

Obrigado por se cadastrar nas Push Notifications!

Quais os assuntos do seu interesse?