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Início Empreendedorismo

Gestão da Inovação na Cultura Interna

A Gestão da Inovação deve ser amparada pela cultura interna do negócio, de modo que a autonomia e a criatividade sejam valores da empresa. Veja mais!

Veronica Stivanim por Veronica Stivanim
12 de fevereiro de 2021, 09:00h
em Empreendedorismo
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Gestão da inovação – Necessidade no mercado atual

A gestão da inovação torna o ambiente das empresas propício para novas sugestões e ampara o desenvolvimento de forma holística. Por isso, é importante que a gestão das empresas ampare essa necessidade oriunda da era digital.

A oferta e a demanda no mercado atual necessita de inovação, seja no produto, serviço, etapas dos processos ou modelo de negócio.

Estratégias inovadoras e autonomia implícita na rotina 

A inovação nas empresas ampara as estratégias, pois envolve a rotina, valores e a sustentabilidade da empresa. Por isso, é importante para a gestão criar estratégias que viabilizem a gestão da inovação.

A inovação precisa ser feita de forma holística, uma vez que para inovar nas empresas as áreas precisam de autonomia quanto às suas ideias e projetos.

Cultura interna e criatividade estimulada

Dentro de uma empresa é importante que a inovação ampare a cultura interna, de maneira que as pessoas entendam que a inovação e a criatividade são inerentes à sua empresa.

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Sendo assim, a gestão da empresa deve desenvolver a cultura de inovação através de estímulos que podem ser reuniões brainstorming, cursos, palestras e treinamentos. Todavia, vale ressaltar que a formação da cultura de inovação requer um investimento de médio a longo prazo, já que se refere a uma nova forma de enxergar o futuro do negócio.

 

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Tags: cultura internaempreendedorismogestão da inovação
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