E-learning – O Futuro do Treinamento é EAD?
Aprendizagem disruptiva e interativa mesmo EAD?
O aprendizado EAD pode ser uma inovação para os treinamentos de uma empresa, bem como um desafio mediante a resistência de algumas pessoas ao ensino e-learning.
Para tornar o treinamento à distância uma experiência positiva, é necessário que a empresa alinhe recursos tecnológicos e eficiência.
Sendo assim, boas práticas de ensino entram no plano de um eficiente treinamento EAD.
Realidade Cognitiva Virtual – E-learning é o futuro do ensino?
Para que essa realidade virtual torne-se cognitiva, a empresa deve alinhar os objetivos ao público do treinamento. Assim o conteúdo retém os treinados de forma natural.
Sendo assim, a empresa deve investir em uma Definir uma plataforma de Sistema de Gestão de Aprendizagem ou LMS (Learning Management System) que permita personalização da interface.
Eficiência do Curso através de uma nova estrutura e-learning
Esse investimento será decisivo para a eficiência do curso, visto que o aprendizado e-Learning funciona melhor quando o sistema é intuitivo.
Para uma melhor eficiência do treinamento EAD a empresa precisa:
Ter um plano de ensino para e-learning;
Dividir o conteúdo em blocos;
Criar interações ao final de módulo;
Aplicar questionários sobre o conteúdo;
Criar reuniões de vídeos para corroborar o curso;
Investir em uma boa plataforma LMS (Learning Management System).
Planejamento e Treinamento
Um treinamento online precisa ser criado dentro de um planejamento, tal como ocorre com o treinamento presencial.
Dependendo da atividade da empresa, é possível que aplique um treinamento semipresencial. Sendo assim, a plataforma EAD complementa o treinamento presencial.
Educação Disruptiva – O futuro é Online
A educação disruptiva visa quebrar os padrões enraizados na cultura das empresas para melhorar e ampliar a capacidade cognitiva.
Sendo os novos formatos de aprendizagem parte dessa melhoria. Ao passo que plataformas e-learning estarão cada vez mais presentes nas empresas.
O mundo virtual é uma tendência e não é diferente quando falamos sobre o processo de ensino e assimilação.
Todavia, a implementação dessa realidade precisa ser difundida e planejada.