Edital IPREV SC anuncia cargos com salários acima de R$ 11 mil; confira!

O Instituto de Previdência dos Servidores de Santa Catarina, IPREV, anuncia liberação do edital IPREV SC com remunerações atrativas e um total de 30 vagas. Os interessados poderão se inscrever no site do Instituto Brasileiro de Apoio e Desenvolvimento Executivo – IBADE– até o dia 27 de outubro.

A taxa de inscrição terá valor único e será R$ 120. Candidatos deficientes, doadores de sangue, medula, candidatos de baixa renda ou voluntários da Justiça Eleitoral poderão solicitar isenção da taxa entre os dias 28 e 29 de setembro.

Vagas do edital IPREV SC

As vagas são em um total de 30 com possibilidade de formação de cadastro reserva. Confira a seguir a lista com os cargos ofertados, assim como requisitos exigidos:

• Administrador (5) – Exige curso de nível superior em administração, com registro no respectivo conselho regional de administração. Salário será de
• Analista Técnico Administrativo II (24) – Exige curso de nível superior, em qualquer área de formação;
• Assistente Social (1) – Exige conclusão de curso de nível superior em serviço social, com registro no respectivo conselho regional.

A jornada de trabalho é de 40 horas e a remuneração de R$ 11.235,24, sendo composto dos seguintes ganhos:

• Vencimento a partir de julho/2022 de R$ 1.296,00;
• Gratificação de atividade técnica de R$ 2.175,24 (Lei nº 18.314/21);
• Gratificação de coordenação dos sistemas administrativos de R$ 7.500,00 (Lei nº 18.315/21);
• Auxílio-alimentação de R$ 264,00 por mês.

Vale lembrar que de acordo com o edital IPREV SC que será reservado um percentual de 5% para candidatos deficientes.

Provas

As provas objetivas estão previstas para o dia 11 de dezembro na cidade de Florianópolis. Os locais de provas estarão disponíveis a partir do dia 30 de novembro no portal da banca. A composição das provas objetivas serão de:

• 10 questões de língua portuguesa;
• 10 questões de raciocínio lógico quantitativo;
• 10 questões de legislação e ética na administração pública;
• 10 questões de informática básica;
• 60 questões de conhecimentos específicos;

Já a avaliação dos títulos conta com a seguinte pontuação:

• Doutorado na área do cargo a que concorre: 5 pontos;
• Mestrado na área do cargo a que concorre: 3,5 pontos;
• Especialização na área de atuação para a qual concorre> 1,5 ponto.

Por fim, o concurso tem validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período, a depender da necessidade do órgão. Acesse o edital aqui.