Saiu o edital. Foi divulgado o novo edital de concurso público do Tribunal de Justiça. De acordo com o documento publicado, serão oferecidas 201 vagas em carreiras de níveis médio, técnico e superior, além de formação de cadastro reserva. Os salários iniciais podem chegar a R$11 mil.
O Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe) tem a responsabilidade do certame.
Para nível médio, o edital TJ-PA 2019 conta com 51 vagas para auxiliar judiciário. A remuneração inicial do cargo é de R$3.207,90, por jornada de 30 horas semanais. Além disso, haverá cadastro reserva para os cargos de auxiliar de consultório dentário, programador de computador, técnico de enfermagem e técnico em segurança do trabalho. Algumas das funções ainda exigem nível técnico. O salário inicial também é de R$3.207,90.
Para nível superior, o edital conta com 150 vagas para o cargo de Analista Judiciário. As oportunidades estão distribuídas nas especialidades da Área Administrativa (01 vaga); Administração (CR); Análise de Sistema – Desenvolvimento (CR); Análise de Sistema – Suporte (CR); Arquitetura (CR); Biblioteconomia (CR); Ciências Contábeis (CR); Comunicação Social (CR); Direito (142 + CR); Economia (CR); Enfermagem (CR); Enfermagem do Trabalho; Engenharia Civil (CR); Engenharia do Trabalho (CR); Engenharia Elétrica (01 + CR); Estatística (CR); Fiscal de Arrecadação (CR); Medicina (CR); Medicina do Trabalho (CR); Medicina Psiquiátrica (CR); Odontologia (CR); Pedagogia (08 + CR); Psicologia (03 + CR); e Serviço Social (01 + CR).
Além disso, será formado cadastro reserva para o cargo de Oficial de Justiça Avaliador, com exigência de graduação em Direito. Ambas as carreiras de nível superior possuem vencimento inicial básico de R$4.066,70. Além disso, no caso de analistas, há uma gratificação de R$3.253,36, elevando os ganhos a R$7.320,06.
Já os oficiais, além do vencimento, recebem R$3.253,36 de gratificação de nível superior, R$2.846,69 de gratificação risco de vida e R$1.553 de gratificação por atividade externa, totalizando salários iniciais de R$11.719, 75.
Além dos salários, os profissionais contarão com auxílio-alimentação, assistência pré-escolar, auxílio-transporte, assistência médica e odontológica, e exames periódicos. Além disso, os selecionados vão ser contratados sob regime estatutário, o que assegura estabilidade após três anos de estágio probatório.
Os interessados em concorrer a uma das vagas poderão se inscrever entre 10 horas do dia 22 de outubro e 18 horas do dia 20 de novembro, no site da banca organizadora do certame, o Cebraspe. A taxa de inscrição vai custar R$110 para cargos de nível superior e R$90 para os de nível médio. O pagamento da taxa deverá ser efetuado até o dia 13 de dezembro via boleto bancário emitido no momento do cadastro.
Para nível superior, o concurso vai contar com prova objetiva, prova discursiva e análise de títulos. Para nível médio, haverá apenas prova objetiva de múltipla escolha.
As provas escritas (objetiva e discursiva) estão previstas para serem aplicadas no dia 19 de janeiro de 2020, nos turnos da manhã (oficial e analista) e tarde (auxiliar judiciário).
O edital de convocação para as provas objetivas e discursivas, com informações sobre locais e horários de provas, serão divulgados no dia 13 de janeiro. Os gabaritos serão liberados no dia 21 de janeiro, a partir das 19 horas.
A prova específica de cada prova vai variar conforme cargo e especialidade. Na parte de Conhecimentos Gerais, a prova para todas as carreiras e vai abranger questões de Língua Portuguesa Ética no Serviço Público Administração Pública e Poder Judiciário Legislação Políticas de Saúde (apenas para cargos da área) Matemática/Raciocínio Lógico (apenas para cargos de Exatas).
Para Oficial e Analista, os candidatos terão, no dia 19 de janeiro, cinco horas para responder às duas provas escritas. As avaliações contarão com 70 questões, sendo 30 de Conhecimentos Gerais e 40 de Conhecimentos Específicos.
A prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, vai ser avaliada na escala de 0 a 70 pontos, de modo que cada questão vai valer 1 ponto. Para ser habilitado, o candidato deverá alcançar nota superior a 15 em Conhecimentos Gerais e 20 pontos em Conhecimentos Específicos. Já a prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, terá valor de 30 pontos.
A etapa discursiva vai contar com redação (texto dissertativo), de, no mínimo, 20 linhas, e de, no máximo, 30 linhas, a respeito de temas da atualidade.
De acordo com o edital, será reprovado o candidato que obtiver menos de 15 pontos.
A etapa de títulos, apenas para cargos de nível superior, de caráter apenas classificatório, valerá 5 pontos. Os documentos deverão ser entregues no prazo e no horário estipulados em edital de convocação.
A prova objetiva de nível médio também será de caráter eliminatório e classificatório. A avaliação terá 50 questões. Os candidatos terão que responder a 20 quesitos de Conhecimentos Gerais e 30 de Conhecimentos Específicos.
O exame será avaliado na escala de 0 a 50 pontos. Sendo assim, cada questão terá valor de 1,0 ponto. Pra ser considerado habilitado, o candidato deverá alcançar nota maior que 10 pontos em Conhecimentos Gerais e maior de 15 pontos em Conhecimentos Específicos.
A validade do concurso será de dois anos, prazo que poderá ser prorrogado uma vez pelo mesmo período.