Uma Prefeitura Municipal, acaba de divulgar editais para um novo concurso público. Ao todo, são disponibilizadas 351 vagas, distribuídas entre cargos de provimento imediato e formação de cadastro reserva. Essa é uma excelente oportunidade para aqueles que buscam ingressar na esfera pública municipal.
As oportunidades abrangem diversas áreas, contemplando cargos de níveis médio, técnico e superior. Os salários iniciais oferecidos são competitivos, variando de R$ 1.687,47 a R$ 5.184,63, dependendo do cargo e requisitos específicos.
Os candidatos interessados poderão se inscrever para funções em setores fundamentais, como educação, saúde, administração, engenharia, entre outros. Tanto profissionais recém-formados quanto aqueles com experiência prévia encontrarão opções alinhadas às suas qualificações e aspirações profissionais.
Para concorrer às vagas, é imprescindível atender aos requisitos mínimos de escolaridade estabelecidos. No entanto, os cargos de nível médio e técnico exigem a conclusão do ensino médio ou curso técnico correspondente, enquanto as oportunidades de nível superior demandam a formação em curso superior específico, como medicina, enfermagem, odontologia, entre outros.
Os interessados em participar deste concurso da Prefeitura Municipal de Codó – MA, devem ficar atentos aos prazos estabelecidos, uma vez que as inscrições já estão abertas e encerrarão em 26 de agosto. É fundamental realizar o cadastro dentro do prazo estipulado, por meio do site oficial do Instituto Legatus, a banca organizadora responsável pelo certame.
Além disso, os candidatos deverão efetuar o pagamento da taxa de inscrição correspondente ao cargo pretendido. Desse modo, os valores variam de R$ 95,00 para cargos de nível médio/técnico, R$ 130,00 para Guarda Civil Municipal, R$ 150,00 para cargos de nível superior e R$ 200,00 para o cargo de Procurador.
É recomendável que os candidatos interessados no concurso acompanhem atentamente o cronograma oficial e estejam preparados para as diferentes etapas do processo seletivo.
| Cargo | Vagas | Salário Inicial |
|---|---|---|
| Técnico em Radiologia | 2 + 6 CR | R$ 1.826,57 |
| Técnico em Higiene Dental | 2 + 6 CR | R$ 1.826,57 |
| Técnico em Laboratório | 2 + 6 CR | R$ 1.826,57 |
| Técnico em Enfermagem | 10 + 20 CR | R$ 1.826,57 |
| Professor de Educação Infantil | 6 + 14 CR | R$ 2.880,35 |
| Professor de Ensino Fundamental I | 10 + 30 CR | R$ 2.880,35 |
| Assistente de Administração | 10 + 30 CR | R$ 1.687,47 |
| Guarda Civil Municipal | 10 + 20 CR | R$ 2.005,66 |
| Cargo | Vagas | Salário Inicial |
|---|---|---|
| Arquiteto | 1 + 4 CR | R$ 3.209,10 |
| Assistente Social | 10 + 20 CR | R$ 3.209,10 |
| Biomédico | 1 + 4 CR | R$ 3.209,10 |
| Cirurgião Dentista | 2 + 6 CR | R$ 3.209,10 |
| Enfermeiro | 5 + 10 CR | R$ 3.209,10 |
| Engenheiro Agrônomo | 1 + 4 CR | R$ 3.209,10 |
| Engenheiro Ambiental | 1 + 4 CR | R$ 3.209,10 |
| Farmacêutico | 1 + 4 CR | R$ 3.209,10 |
| Fisioterapeuta | 1 + 4 CR | R$ 3.209,10 |
| Fonoaudiólogo | 1 + 4 CR | R$ 3.209,10 |
| Médico Veterinário | 1 + 4 CR | R$ 3.209,10 |
| Nutricionista | 1 + 4 CR | R$ 3.209,10 |
| Professor (várias especialidades) | 15 + 56 CR | R$ 4.320,53 |
| Psicólogo | 3 + 4 CR | R$ 3.209,10 |
| Supervisor Escolar | 5 + 15 CR | R$ 5.184,63 |
| Terapeuta Ocupacional | 1 + 4 CR | R$ 3.209,10 |
As tabelas acima fornecem um panorama detalhado dos cargos disponíveis, incluindo o número de vagas imediatas e para formação de cadastro reserva (CR), bem como os respectivos salários iniciais oferecidos pela Prefeitura Municipal de Codó.
O concurso da Prefeitura de Codó será composto por diversas etapas avaliativas, variando de acordo com o cargo pretendido. Todas as fases possuem caráter eliminatório e/ou classificatório, sendo fundamental que os candidatos estejam devidamente preparados.
A prova objetiva, que tem caráter classificatório e eliminatório, será realizada para todos os cargos. Essa etapa consistirá em questões de múltipla escolha, abrangendo diferentes áreas de conhecimento, conforme o perfil do cargo.
Para ser considerado aprovado nesta fase, o candidato deverá obter, no mínimo, 50% da pontuação máxima, que varia de 0 a 70 pontos.
Para os cargos de nível superior, será aplicada uma prova de títulos, de caráter classificatório. Sendo assim, nessa etapa, os candidatos terão suas titulações acadêmicas avaliadas, sendo atribuídas pontuações específicas de acordo com critérios pré-estabelecidos, como cursos de pós-graduação, mestrado, doutorado, entre outros.
A prova prática, de caráter eliminatório, será destinada aos candidatos ao cargo de Assistente de Administração. Desse modo, nessa fase, os participantes deverão demonstrar suas habilidades e conhecimentos práticos relacionados às atribuições diárias do cargo, por meio da realização de atividades cotidianas simuladas.
Dependendo do cargo pretendido, outras etapas avaliativas poderão ser aplicadas, como prova discursiva, teste de aptidão física, avaliação psicológica, investigação social, avaliação médica e curso de formação. É fundamental que os candidatos consultem o edital correspondente ao cargo de interesse para obter informações detalhadas sobre as etapas específicas exigidas.