Conheça 12 situações que você pode sacar o FGTS

Com a pandemia muitas pessoas estão precisando de um dinheiro a mais, seja para reserva ou então pagar as contas que chegam todo mês. Saiba se você tem direito de sacar o FGTS ainda hoje.

Algumas situações especificas permite que você saque o dinheiro do fundo e gaste como preferir. Impostante destacar que para algumas das possibilidades você precisa ter optado pelo “saque rescisão” e não pelo “saque aniversário”.

Veja 10 situações abaixo que você pode sacar o FGTS:

1 – Quando você for demitido sem justa causa;

2 – Em caso de rescisão por acordo entre o empregado e empregador;

3 – No término de um contrato que tinha prazo determinado;

4 – No saque-aniversário;

5 – No empréstimo do saque-aniversário; 

6 – Quando há rescisão do contrato devivo a empresa decidir fechar;

7 – Quando o trabalhor ou então seu dependente for diagnosticado com HIV;

8- No caso do trabalhador ou o dependente ser diagnoticado com neoplasia maligna – câncer;

9 – Em caso de aposentadoria;

10 –  No caso de necessidade após desatre natural;

11 – Quando o trabalhador ou seu dependente estiver em estágio terminal, em razão de doença grave;

12 – Na compra de casa ou apartamento ou pagamento de parte das prestações de financiamento habitacional;

O que é o FGTS?

O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço é uma espécie de reserva para o trabalhador e tem como intuito protejer o trabalhador demitido sem justa causa. Ele está previsto em contratos firmados com base na CLT e foi criado em setembro de 1966.

Para composição do fundo, todo mês a empresa é obrigada a depositar 8% do valor do salário do funcionário. A contribuição é exclusiva do empregador.

Em caso de demissão sem justa causa, o empregador ainda é obrigado a pagar uma multa de 40% sobre o valor. Antes deste mecanismo, o trabalhador tinha apenas o “decenal”, que como o próprio nome supõe só seria pago após 10 anos de empresa.

Como calcular o FGTS

O FGTS deve ser calculado de acordo com o seu salário base. Ou seja, toda vez que o seu salário for reajustado, o valor que o empregador depositará no FGTS também será alterado.

O valor depositado será sempre equivalente a 8% do salário base. Por exemplo, quem tem salário-base de R$ 2 mil, recebe R$ 160 mensalmente também por meio do fundo.

É possível também utilizar uma calculadora online específica para o FGTS.

 

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