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Dr. Consulta recebe inscrições para seu programa de estágio

As inscrições vão apenas até o próximo dia 28 de novembro

Está em busca de uma oportunidade para ingressar no mercado de trabalho? Esta pode ser a sua chance, já que o Dr. Consulta está recebendo inscrições para seu programa de estágio. A rede de centros médicos, que oferece consultas médicas, exames e serviços de saúde utilizando as tecnologias mais avançadas em gestão de saúde para entregar medicina de qualidade a preços acessíveis à população, busca novos talentos de diversas áreas do conhecimento. Mas, atenção: as inscrições vão apenas até o próximo dia 28 de novembro.

As vagas disponibilizadas atualmente são para os departamentos de Tecnologia, Novos negócios, Gente&Gestão, Financeiro & Jurídico, Growth, Médica Assistencial, Qualidade Médica, Operações e BI. Assim, para fazer parte do time, é importante estar matriculado em qualquer curso do ensino superior, com formação prevista entre dezembro de 2022 e dezembro de 2023.

Além disso, os interessados não precisam ter experiência e nem conhecimento avançado em outros idiomas, como inglês e espanhol. Contudo, a empresa preza por habilidades que vão além da capacitação técnica, como vontade de aprender e de criar soluções inovadoras para problemas difíceis e, claro, identificação com um ambiente de trabalho de startup. Cabe lembrar que o Dr. Consulta é uma empresa jovem, em franca expansão, e que tem um propósito forte de salvar vidas todos os dias.

Os contratados receberão bolsa auxílio compatível com o mercado e terão direito, ainda, a alguns benefícios, como: vale alimentação, vale refeição, vale transporte e, ainda, acesso ao Gympass e cartão Yalo, com um valor mensal para acesso aos serviços do Dr. Consulta com preços diferenciados.

Como se candidatar

Os interessados em concorrer a uma das vagas e participar do programa deverão acessar o site https://programaestag22.gupy.io e cadastrar seu currículo até o dia 28 de novembro.

O processo seletivo será divido em etapas, que incluem entrevistas com Gente & Gestão, dinâmicas de grupo, entrevista com o gestor da área e, por fim, divulgação dos aprovados. A previsão é de que os novos talentos iniciem sua trajetória na empresa, que pode ter duração de até dois anos, em janeiro de 2022.

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