Não existe uma regra exata para o comportamento do candidato em uma entrevista de emprego. No entanto, o direcionamento do comportamento pessoal pode implicar nos resultados dentro do processo seletivo.
Isso porque um candidato muito ansioso ou nervoso corre o risco de ficar aquém do seu potencial dentro de uma entrevista de emprego.
Por isso, trouxemos algumas dicas para que você selecione o seu comportamento e analise alguns fatores importantes para que tenha sucesso dentro de uma entrevista.
Primeiramente, evite chegar atrasado. Haja vista que chegar atrasado pode causar algum tipo de ansiedade, além da ansiedade natural de estar sendo avaliado em uma entrevista de emprego.
Além disso, ao chegar um pouco mais cedo você se familiariza com o ambiente e pode direcionar melhor as suas respostas . Bem como, é uma maior oportunidade para que trabalhe a sua respiração.
Ter uma postura assertiva se refere a sua postura corporal, bem como, a sua fala. Por isso, adote uma postura aberta, não cruze seus braços e pernas.
Bem como, não utilize objetos ou acessórios na frente do seu corpo, como se você estivesse em uma posição de defesa. Pois, essas são posturas que denotam insegurança.
Além disso, procure manter o contato visual com seu entrevistador e tenha um aperto de mão firme. Bem como, busque direcionar a sua fala, prestando atenção a cada palavra que está sendo dita, de maneira que você se sinta confortável em narrar a sua própria trajetória profissional.
Ter assertividade nas respostas não é difícil para uma pessoa que conhece seus pontos fortes. Por isso, analise seu próprio currículo e verifique quais pontos fortes você possui em cada empresa pela qual passou, ou seja, o que de fato você aprendeu e que pode ser melhorado. Essas são pequenas análises que fazem diferença no momento de responder às questões do entrevistador.
Além disso, é importante que, caso você esteja em uma entrevista online, mantenha o foco na câmera, olhando sempre para o rosto do entrevistador.
Bem como, busque por um ambiente iluminado e se vista de uma forma que demonstre que você se interessou pelo processo. Já que esses detalhes também fazem bastante diferença para o resultado de uma entrevista de emprego, independentemente se a entrevista ocorrer de forma presencial ou por internet.