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Diageo anuncia 2ª edição do Programa Origens

Há chances para diferentes níveis de senioridade, sendo júnior, pleno e sênior

Quer trabalhar em uma das maiores fabricantes de bebidas do mundo? Esta pode ser a sua chance já que esta semana a Diageo anunciou a segunda edição do Programa Origens. Detentora das marcas Smirnoff, Tanqueray, Baileys e Johnnie Walker, a empresa é  líder mundial no segmento premium, com uma enorme gama de marcas nas categorias de bebidas destiladas e cervejas.

A iniciativa é voltada exclusivamente para a contratação de pessoas negras que desejam integrar o time da companhia, que entrega 6,5 bilhões litros por ano em 180 mercados. Há oportunidades para analista e opções de estágio.

Para se candidatar, é preciso ser preto (a) ou pardo (a), ter mais de 18 anos e formação completa em qualquer instituição de ensino superior em cursos de bacharelado, licenciatura ou tecnólogo. Conhecimento no pacote Office, vontade de aprender e disponibilidade para trabalhar em horário comercial também são pré-requisitos importantes. Ainda que não seja mandatório, experiência anterior de um a três anos em Marketing, Vendas, Trade Marketing, Inovação ou Supply Chain são diferenciais competitivos que interessam a marca.

Ao todo serão ofertadas 15 vagas para a posição de analista. Há chances para diferentes níveis de senioridade, sendo júnior, pleno e sênior.

Os contratados receberão salário compatível com o mercado e terão direito a alguns benefícios, como vale transporte, vale refeição, seguro de vida, previdência privada, horário flexível, desconto em produtos Diageo, curso de línguas, plano odontológico e plano de saúde.

Como se candidatar

Os interessados em participar do programa Origens deverão acessar o site https://99jobs.com/diageo/jobs/162290-analistas-programa-origens e cadastrar seu currículo para participar do processo seletivo. As inscrições estarão disponíveis até o próximo dia 10 de setembro.

 

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