O sucesso do candidato em uma entrevista de emprego depende de muitos fatores, inclusive essa avaliação deve ser mútua, já que o candidato também pode avaliar a empresa e os detalhes da vaga oferecida.
No entanto, há detalhes referentes ao comportamento do candidato durante a entrevista de emprego que são primordiais. Pois, aumentam a segurança do candidato para narrar a sua própria trajetória profissional.
Entretanto, é importante que o candidato tenha clareza sobre os seus pontos fortes e fracos. Por isso, conhecer a própria trajetória de forma analítica pode ser um diferencial de mercado.
Além disso, para ter sucesso em uma entrevista de emprego, o candidato deve se direcionar de forma assertiva para o entrevistador. Além disso, deve manter um bom contato visual, já que também é importante uma boa linguagem corporal.
Embora não haja um único comportamento definido, já que somos humanos e temos nossas particularidades, existem consensos intangíveis em relação a maneira como o candidato deve se comportar durante a entrevista de emprego.
Por exemplo, pode ser importante chegar mais cedo ao local da entrevista. Bem como, deve procurar não dispersar seus pensamentos e olhares. Procure não interromper o entrevistador, não cruze braços e pernas. Bem como, não coloque bolsas e sacolas no corpo, como se estivesse se defendendo.
Esses pequenos detalhes podem fazer bastante diferença no resultado final de um processo seletivo. Principalmente, porque o candidato que age em não conformidade com essas pequenas regras, está dominado pelo nervosismo e ansiedade. Já que muitos desses movimentos ocorrem de forma inconsciente.
Por isso, quando você presta atenção plena ao momento e ao que está sendo dito, diminui bastante a chance de agir de uma forma autossabotadora.
Além disso, quando você estuda o seu próprio currículo de forma analítica, acaba por aumentar a própria segurança quanto aos dados ali inseridos. Dessa forma, poderá ser direcionar assertivamente na entrevista de emprego.
No entanto, cabe ressaltar que caso a vaga em questão não lhe seja oferecida, não deve colocar nisso todo seu valor profissional. Pois, o importante é que você dê seu melhor em cada entrevista de emprego que fizer para que direcione sua carreira conforme a sua necessidade atual e seus planos de carreira.