A Vivo, marca comercial da Telefônica Brasil, faz saber aos interessados a abertura de nada menos que 154 novas vagas de emprego no país. As oportunidades são destinadas para candidatos de ensino médio e superior.
Os cargos exigem, além da escolaridade, requisitos e conhecimentos específicos relacionados ao cargo de atuação. Além das vagas, a empresa fará um cadastro no banco de talentos da empresa. Há oportunidades para os deficientes.
A Vivo é a marca comercial da Telefônica Brasil. É uma concessionária de telefonia fixa (herdeira da infraestrutura da TELESP e posteriormente da GVT), telefonia móvel (herdeira da infraestrutura da Telesp Celular e diversas outras operadoras de celular estatais do país), internet banda larga e TV por assinatura do Brasil. Foi formada inicialmente pela fusão de companhias de celular (anteriormente estatais) existentes no Brasil, fundada como uma parceria entre Portugal Telecom e a espanhola Telefónica, sendo comandada por esta última após ter comprado a posição da primeira em julho de 2010.
As oportunidades são destinadas para Analista Bi Júnior, Analista Business Intelligence Sênior Inovação de Canais B2B, Analista Construção de Redes JR, Analista Controle e Operações Financeiras Pleno, Analista de Cultura, Analista de Diagnóstico NPS e Satisfação do Cliente, Analista de Marketing e Eventos B2B Senior, Analista de Processos SR, Analista de Projetos PL, Analista Desenvolvedor JR, Analista Jr de Relacionamento com cliente, Consultor(a) de Sistemas – Transformação OCS – Relatórios Financeiros e de Negócio, Desenvolvedor de Integração de Sistemas Pleno, entre outros cargos.
Segundo informações da empresa, para concorrer a uma das vagas, o candidato deverá acessar o portal oficial de recrutamento e seleção Gupy (acesse aqui), encontrar a vaga desejada e clicar no botão “Candidatar-se para a vaga”.
Segundo informações da plataforma, o candidato deverá realizar o cadastro no site o e-mail ou com a conta do Facebook ou LinkedIn e informar todos os dados e pessoais e profissionais para efetuar a inscrição.
Além dos salários, a Vivo possibilita que o colaborador escolha os benefícios em uma plataforma digital. Entre as opções, estão: