Descubra os melhores concursos Polícia Penal para 2024

Há vagas para médio e superior nos concursos Polícia Penal

Os concursos Polícia Penal estão a todo o vapor. Vale dizer que esta área é o sonho de muita gente. Portanto, se este for o seu caso, confira os editais.

Veja.

Concursos Polícia Penal

Acompanhe a nossa lista a seguir:

Polícia Penal Goiás

O concurso para a Polícia Penal de Goiás está programado para ofertar 1.600 vagas para o cargo de Policial Penal, com a banca organizadora ainda a ser definida.

Apesar da expectativa inicial de publicação do edital em fevereiro, o mesmo ainda não foi lançado. Vale ressaltar que a Lei Nº 22.457/2023, sancionada no final de 2023, ampliou o número de vagas para policiais penais para 2.028 na classe inicial (3ª Classe).

O cargo requer formação de nível superior e oferece um salário inicial de aproximadamente R$ 6.000,00, sem limite máximo de idade para ingresso na carreira.

Ceará e concursos Polícia Penal

O concurso para a Polícia Penal do Ceará está aguardado com grande expectativa e pode ser realizado em breve. Segundo o secretário Mauro Albuquerque, o edital está prestes a ser divulgado.

Com o Idecan como banca organizadora, o certame oferecerá 800 oportunidades para Policial Penal, distribuídas da seguinte maneira:

• 600 vagas imediatas;
• 200 vagas para cadastro reserva.

Entre os requisitos, os candidatos devem comprovar nível médio de escolaridade e ter idade máxima de 34 anos, 11 meses e 29 dias. Os salários iniciais serão de R$ 6.500,00, com benefícios de até R$ 1.680,00.

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Polícia Penal Piauí

O concurso para a Polícia Penal do Piauí é iminente! Isso por que o edital de abertura deve ser publicado já na próxima sexta-feira, 1º de março. A banca organizadora será a Nucepe.

Serão ofertadas, no total, 400 oportunidades, sendo 200 vagas imediatas e 200 para formação de cadastro reserva. A distribuição das vagas será realizada da seguinte forma:

• Ampla concorrência: 150 vagas imediatas + 150 CR;
• Negros ou pardos: 50 vagas imediatas + 50 CR.

Para concorrer, o candidato deve atender aos principais requisitos:

• Nível superior em qualquer área;
• Possuir CNH, no mínimo na Categoria “B”;
• Ter idade máxima de 45 anos;
• Possuir estatura mínima de 1,60 m para candidatos do gênero masculino e 1,55 m para candidatas do gênero feminino.

Os aprovados receberão salários iniciais de R$ 8.200,00 (com benefícios).

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Polícia Penal Paraíba

O concurso para a Polícia Penal da Paraíba está previsto para ocorrer em 2025, conforme anunciado pelo comandante da Polícia Militar da Paraíba, coronel Sérgio Fonseca.

Segundo o secretário de Administração Penitenciária, João Alves, atualmente está sendo realizado um levantamento para determinar o número de vagas que será ofertado no edital. Contudo, ainda não há informações detalhadas sobre o cronograma do concurso.

O último concurso público para o cargo foi realizado em 2008, onde era exigido nível médio de formação e oferecia um salário inicial de R$ 3,7 mil.

Etapas das provas da polícia penal

Confira as fases:

• Prova Objetiva: Esta fase consiste em um exame de múltipla escolha que avalia o conhecimento teórico do candidato sobre disciplinas específicas, como Direito Penal, Legislação Específica, Direitos Humanos, entre outras, dependendo do conteúdo programático definido no edital.
• Prova Discursiva: Nesta fase, os candidatos são solicitados a escrever uma redação ou responder a perguntas abertas sobre um tema específico relacionado à área de atuação da Polícia Penal. Esta prova avalia a capacidade de expressão escrita, argumentação e domínio do conteúdo.
• Teste de Aptidão Física (TAF): O TAF consiste em uma série de testes físicos padronizados, como corrida, flexão de braços, abdominal, entre outros, que avaliam a capacidade física do candidato para desempenhar as funções exigidas no cargo.
• Avaliação Psicológica: Esta fase consiste em testes psicológicos padronizados que avaliam a aptidão do candidato para o exercício da função de Policial Penal, incluindo aspectos como estabilidade emocional, controle de impulsos e capacidade de trabalho em equipe.
• Investigação Social: Nesta etapa, são realizadas investigações sobre a conduta social e moral do candidato, incluindo verificações de antecedentes criminais, histórico profissional e pessoal, para garantir que o candidato seja adequado para o cargo.