Nesta sexta-feira, 28 de julho, a Dataprev publicou edital de novo concurso público no Diário Oficial da União (DOU). Assim, é possível conferir no documento que a empresa oferta um total de 2.487 vagas!
Estas oportunidades, então, se distribuem entre diferentes cargos de níveis médio/técnico ou superior. Além disso, é importante lembrar que estas vagas podem ser tanto imediatas quanto para a formação de cadastro de reserva. Isto é, de forma que a empresa poderá convocar aqueles que se aprovarem de acordo com suas necessidades, enquanto o edital for vigente.
Os que desejarem concorrer a estas oportunidades, portanto, devem se inscrever entre 31 de julho e 18 de agosto. Então, a prova objetiva do certame ocorrerá no dia 1º de outubro.
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Entenda melhor como será o concurso da Dataprev, logo abaixo.
De acordo com o edital, a oferta é de 2.487 vagas totais. Dentre estas, 222 serão para vagas imediatas e o restante será para a formação de cadastro de reserva.
Ademais, as vagas também se dividem de acordo com a lotação, de forma que é importante que o candidato confira o local da oportunidade no edital.
Desse modo, primeiramente, exigente nível médio/técnico, estão os cargos de:
Ambas as funções da Dataprev terão uma remuneração mensal de R$ 3.713,12, ou seja, sendo o salário-base de R$ 3.273,54 e adicional de atividade de R$ 439,58. No entanto, a jornada de trabalho varia, sendo de 6 horas por dia e 30 horas semanais para o Auxiliar e de 8 horas por dia e 40 horas semanais para o Técnico.
Além disso, a empresa também oferta oportunidades que exigem nível superior, quais sejam:
No caso do cargo de Analista de Tecnologia da Informação, então, os perfis são em:
Assim, para o cargo de Analista de processamento da Dataprev, a remuneração é de R$ 7.887,35, ou seja, um salário-base de R$ 6.854,10 com adicional de atividade de R$ 1.033,25. Ademais, sua carga horária é de 30 horas por semana.
Já para os demais cargos de nível superior, a remuneração total é de R$ 8.747,61, com jornada de trabalho de 40 horas semanais. Isto é, com exceção do Médico de trabalho, que terá carga de 20 horas por semana.
Os servidores da Dataprev terão direito a outros benefícios, para além de suas remunerações iniciais.
Nesse sentido, estes receberão:
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Portanto, estas oportunidades se mostram como bem atrativas para os candidatos.
Aqueles que desejarem concorrer às oportunidades da Dataprev, passarão pela fase única de prova objetiva. Esta etapa, portanto, já tem data prevista para ocorrer no dia 1º de outubro, daqui cerca de dois meses.
Assim, todos os candidatos deverão responder um total de 120 questões, das quais 50 são de Conhecimentos Gerais e 70 são de Conhecimentos Específicos.
No que diz respeito ao primeiro bloco, então, as disciplinas serão de:
Desse modo, o candidato terá reprovação no concurso da Dataprev, caso obtiver:
É importante lembrar que a pontuação ocorrerá da seguinte forma:
O exame consistirá em afirmações em que o candidato deverá classificar como certas (C) ou erradas (E).
Os que desejarem concorrer às oportunidades da Dataprev devem se atentar ao prazo de inscrições! Este, portanto, se inicia na próxima segunda-feira, dia 31 de julho, às 10 horas, e vai até às 18 horas de 18 de agosto.
Então, o candidato deverá acessar o site do Cebraspe. Isto é, a banca examinadora que ficará responsável pelo processo de inscrições.
Na plataforma, é importante, primeiramente, ler todo o edital com atenção a fim de conferir as regras do certame e os critérios de cada cargo.
Assim, o candidato poderá prosseguir, preenchendo o formulário de inscrição com todos os seus dados. Por fim, é necessário pagar a taxa de inscrição até o dia 1º de setembro.
Os valores da taxa são de:
No entanto, é possível solicitar a isenção deste valor para aqueles que são:
Neste caso, é necessário comprovar a situação e realizar o pedido até o dia 18 de agosto.
A Dataprev se trata de uma empresa pública que trabalha com soluções de Tecnologia da Informação e Comunicação. Assim, seu objetivo é aprimorar e executar políticas sociais brasileiras.
Além disso, Dataprev também busca estudar e viabilizar tecnologias de informação, na área da previdência e assistência social.
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Atualmente, a sede da empresa é em Brasília, com cinco unidades nos estados de Ceará, Paraíba, Rio Grande do Norte, Rio de Janeiro e Santa Catarina.