O candidato deve direcionar o seu currículo considerando os seus objetivos no mercado de trabalho atual, de modo que não fique aquém do seu potencial durante uma entrevista de emprego.
Infelizmente, excelentes profissionais podem não conseguir criar um currículo atrativo e acabam não sendo convidados para uma entrevista de emprego que atenda as expectativas de todos os envolvidos. Sendo assim, é relevante que você – na condição de candidato – considere a elaboração do currículo como um fator importante para que direcione a sua trajetória profissional.
Por isso, é pertinente que você se apresente na construção do seu currículo, considerando que ele deve focar nos seus principais pontos profissionais. Dessa forma, o currículo deve ter uma visualização atrativa e não deve conter informações excessivas.
Você deve considerar que os seus dados pessoais não contenham informações desnecessárias, como o número de algum documento pessoal ou excesso de contatos, ou ainda, alguma informação referente a sua filiação, por exemplo.
O seu objetivo deve ser sucinto. Sendo assim, você pode informar a sua pretensão quanto ao seu cargo dentro da sua área de atuação, considerando o seu nível hierárquico atual. Por exemplo: gerente de atendimento ao cliente; analista de processos; assistente de atendimento ao cliente; auxiliar de logística etc.
A descrição da sua trajetória profissional é um ponto muito relevante. Por isso, é pertinente que você não coloque informações confusas e desencontradas. Além disso, não faça uma narrativa completa, apenas faça pequenos apontamentos, já que a sua trajetória profissional será melhor explorada durante uma entrevista de emprego. É pertinente também que você insira o período de atuação em cada empresa anterior e considere a ordem cronológica inversa dos fatos, ou seja, priorize os dados atualizados.
Por conseguinte, a descrição da sua escolaridade requer o mesmo tipo de cuidado quanto ao fluxo das informações. Além disso, caso você estude, é relevante que informe os dados referentes ao curso em andamento.
Por fim, caso opte por resumir o seu currículo, é importante que você crie algum tipo de relação entre as suas habilidades sociocomportamentais e suas competências e os dados inseridos na sua trajetória profissional, ainda que essa relação ocorra de forma indireta. Visto que essa é uma análise importante feita pelo profissional de recrutamento e seleção.