O currículo do candidato é um documento profissional e deve ser direcionado dessa forma para que ele se destaque organicamente no mercado, considerando o pouco tempo que o profissional de recrutamento e seleção possui para fazer uma análise inicial.
Para destacar o seu currículo é importante que ele seja elaborado de maneira atrativa e sucinta. Sendo assim, é viável que priorize dados relevantes e opte pela ordem cronológica inversa, ou seja, informe dados atuais e objetivos.
Destaque as suas informações pessoais de maneira objetiva, considerando o foco nos meios de contato e evite informações desnecessárias, como o número de documentos pessoais ou dados de filiação, por exemplo.
O seu objetivo pode ser concreto. Sendo assim, é viável informar o cargo pretendido dentro da sua área de atuação, respeitando a hierarquia. Por exemplo: gerente de loja; analista de recursos humanos; auxiliar de logística; assistente de relacionamento com o cliente etc.
Descreva sua trajetória profissional de forma sucinta, informando o nome das empresas nas quais trabalhou e o seu respectivo período de atuação. No que tange às atividades exercidas faça resumos e, se for possível, utilize termos pertinentes a sua área de atuação.
Lembre-se de que o seu currículo é um documento que será a base para uma entrevista de emprego, portanto, não é viável que insira uma narrativa completa na elaboração do documento, sob o risco de que ele seja descartado, sem que seja analisado de forma ampla.
Informe a sua trajetória acadêmica considerando os cursos concluídos e cursos em andamento. Caso estude, destaque a previsão de término do curso atual e informe se estuda de maneira presencial ou EAD.
É viável que o candidato crie algum tipo de relação entre as suas atividades exercidas e suas habilidades comportamentais, caso opte por resumir o seu currículo. Já que essa ligação é um ponto analisado pela empresa durante o processo de seleção.
Dessa forma, o seu currículo ganhará destaque pela coerência e objetividade de suas informações, direcionando assim a sua carreira profissional em longo prazo.
Portanto, é viável que faça adaptações dos pontos citados e direcione o seu perfil no mercado de trabalho atual de maneira objetiva e dinâmica. Dessa forma, poderá receber o convite para entrevista de emprego correlata aos seus interesses profissionais em longo prazo.