A criatividade no trabalho é um dos pontos principais que podem fazer sua carreira decolar, você sabia disso?
Pois bem, o mercado de trabalho anda muito competitivo, isso todos nós sabemos.
Porém, você sabe qual o diferencial para o recrutador de talentos da empresa escolher um candidato na hora da entrevista de emprego?
Pode ter certeza, a resposta é: criatividade.
Por outro lado, profissionais criativos tendem a buscar soluções práticas para problemas que parecem complicados demais em uma rotina empresarial.
Definitivamente, isso é exatamente o que toda empresa precisa.
Porém, com certeza você já deve ter ouvido que criatividade vem de berço.
A boa notícia é que essa afirmação está errada.
Saiba: a mente criativa pode e precisa ser estimulada.
Por tanto, confira algumas dicas nesse artigo e incentive sua criatividade no trabalho.
Afinal, criatividade é importante para driblarmos os problemas da vida, seja profissional ou pessoal.
Aproveite a leitura!
Antes de mais nada, estude bastante.
Porém, uma mente criativa é estimulada não só por livros didáticos ou cursos profissionalizantes.
Ou seja, ler livros, ouvir músicas ou até assistir filmes desenvolvem capacidades cognitivas que estimulam sua capacidade de criação.
Fantástico, não é mesmo?
Isso significa que você precisa adequar sua necessidades profissionais em outros campos de ideias.
Isso mesmo, ouvir músicas e ver filmes faz bem ao seu processo de criação profissional.
Contudo, talvez você não saiba, mas existem algumas técnicas de processo criativo bem famosas que podem ajudar seu exercício prático na empresa.
Confira algumas dessas técnicas.
Em português significa tempestade de ideias. Essa técnica famosa consiste em explorar sua capacidade criativa e intelectual ao máximo.
Você pode usar individualmente ou em grupo e funciona mais ou menos assim:
De acordo com o problema, cada funcionário joga qualquer ideia que aparece na cabeça e coloca na mesa. Como peças de um quebra cabeça, o gestor é responsável por reunir as melhores ideias e pôr em um dominador comum.
Parece complicado, mas quando é feito da maneira correta é muito divertido.
Portanto, abrir espaços para pensamentos diversos e extrair o melhor de cada um é o ideal.
Afinal, duas cabeças trabalham melhor que uma. Várias cabeças podem resolver um problema.
Essa estratégia tem o objetivo de ajudar a memorizar e organizar os pontos principais de um estudo ou problema.
Funciona dessa forma:
Você escreve o problema no centro de uma folha e, a partir desse ponto, é necessário colocar algumas ideias que vão conectá-lo.
A partir disso, é gerado conexões que juntos podem formar a solução.
Essa técnica é muito usada com símbolos e serve para eliminar seus bloqueios mentais.
Não deixe de fazer o teste.
A rotina pode ser uma das causas do bloqueio criativo. A partir disso, a técnica da descontinuidade consiste na quebra de alguns hábitos que podem estimular outra lógica de raciocínio.
Por exemplo, chegar mais cedo no trabalho, tomar café em outro horário ou praticar esportes nas horas vagas podem mudar a forma que você ver o mundo e estimular a criatividade no trabalho.
Já pensou em tentar?
Acredite, muitos funcionários cometem o erro de não saber o processo de criação da própria empresa.
Por tanto, esteja sempre atento aos procedimentos que compõe a instituição que você trabalha, do menos ao mais importante.
Na verdade, tudo é importante, concorda?
Além disso, saber os detalhes de um processo permitem conhecer o desenvolvimento do problema.
Então, chegamos ao questionamento.
Ao saber do procedimento, fica mais fácil questionarmos como o problema foi criado.
Acredite, questionar é fundamental.
Um olhar crítico, mas sem exageros, nos permite ver além do problema e estimula o processo criativo de decidir a melhor solução para as adversidades.
Em suma, aguce esses sentidos.
Uma boa ideia não tem hora para chegar, não é verdade?
Sabendo disso, é crucial você ter sempre um papel e uma caneta na mão ou seu celular para anotar qualquer boa ideia que seu cérebro enviar.
Essas ideias não programadas são conhecidas por insights.
Em outras palavras, o insight é o conceito de trazer uma ideia do subconsciente para o consciente.
Ela pode aparecer enquanto você toma banho, enquanto ler um livro ou escuta uma música; Provavelmente, já deve ter acontecido isso com você, não é verdade?
A mente humana ainda é misteriosa, mas sabemos que seu processo de pensamento é bastante acelerado. Às vezes, ela combina alguma ideia com outra e de repente explode em seu cérebro.
Esteja sempre preparado para quando isso acontecer, anote essas ideias, não perca a manifestação do subconsciente de seu cérebro.
Fique atento.
Essa dica para aguçar sua criatividade no trabalho é infalível.
Não existe melhor forma de desenvolver o processo criativo no trabalho do que estudar e conhecer a fundo o seu ramo de trabalho.
Portanto, amplie seus horizontes conhecendo sua área.
Quer saber como?
Busque ler sobre o assunto, anote as principais informações, esteja atento às últimas notícias de seu ofício.
Conhecimento nunca é demais.
Em outras palavras, procure estar informado sobre sua área profissional, não ache que sabe de tudo, pois as mudanças são constantes e você não pode ficar para trás.
Enfim, a criatividade no trabalho requer muito estudo e dedicação ao seu processo mental.
Portanto, estude bastante, adquira conhecimento e saiba a dinâmica de seu raciocínio logico.
Afinal, muito da criatividade passa pelo seu repertório cultural, que inclui seus conhecimentos básicos aliados ao seu hábito diário.
Importante saber que o valor de uma ideia é a capacidade de aplicá-la. Saber fazer todo o processo de criação e inovação geram grandes frutos tanto na sua vida pessoal como na profissional.
Lembre-se: a sua criatividade no trabalho depende do caminho que produz cada ideia. Saiba usar esse caminho que fará toda a diferença.