Para construir um currículo profissional objetivo dentro da dinâmica do mercado de trabalho atual, o candidato deve considerar que o profissional de recrutamento e seleção possui pouco tempo hábil para uma análise inicial.
A atração do currículo no mercado de trabalho ocorre por fatores relevantes para a empresa. Por isso, é necessário que o candidato considere os principais pontos para que o seu currículo se destaque dentro dessa dinâmica.
O currículo profissional precisa ser objetivo e construído de maneira assertiva, bem como deve ser organizado em diversos aspectos. Isso porque a organização do currículo precisa considerar a organização das informações através da ordem cronológica inversa, além disso, é viável que considere a organização visual do seu documento.
Considere destacar seus dados pessoais de maneira sucinta. Por isso, não insira números de documentos ou dados referentes a filiação, por exemplo. Além disso, o candidato também deve ter atenção para que o seu endereço de e-mail não prejudique a sua imagem profissional através de apelidos ou palavras pejorativas.
O objetivo pode ser composto do seu cargo e nível hierárquico, relacionando a sua área atual. Por exemplo: analista de faturamento; assistente de relacionamento com o cliente; auxiliar de vendas; gerente de equipe técnica etc.
É muito importante que considere descrever a sua trajetória profissional de forma resumida. Assim sendo, faça pequenos apontamentos sobre as atividades exercidas em seus empregos anteriores e destaque outras questões importantes, como o crescimento de carreira, por exemplo, bem como informe o nome das empresas nas quais atuou e o período trabalhado.
A mesma lógica deve ser aplicada nas informações sobre sua escolaridade. É importante destacar cursos concluídos e cursos em andamento, além de atualizar o status de cursos trancados. Sendo assim, informe o nome da instituição de ensino, o período estudado e/ou a previsão de término do curso atual.
Resumir o seu currículo é importante desde que haja coerência entre suas habilidades sociocomportamentais e as atividades exercidas. Por isso, crie algum tipo de relação entre esses pontos, ainda que essa relação seja indireta.
Dessa maneira, o seu currículo será atrativo e funcionará como uma vitrine de sua trajetória, de modo a ser explorado organicamente durante uma entrevista de emprego.