Câmara Municipal de Urupá – RO abre Concurso público para nível médio e superior
Edital oferta vagas de nível médio e superior no legislativo municipal e salários de até R$2 mil
No estado de Rondônia, a Câmara Municipal de Urupá faz saber aos interessados abertura de um novo edital de concurso público cujo objetivo é o preenchimento de 04 vagas em cargos de nível médio e superior no legislativo municipal.
As oportunidades são para os cargos de Controlador Interno (1 vaga); Auxiliar Administrativo (2 vagas); e Contador (1 vaga). Os salários oferecidos variam entre R$ 1.120,56 a R$ 2.000,00 ao mês, por carga horária de 40 horas semanais.
INSCRIÇÃO
Os interessados em concorrer a uma das vagas poderão se inscrever até às 15h59 do dia 5 de janeiro de 2023, exclusivamente no endereço eletrônico oficial da banca organizadora IBGP Concursos. O valor da inscrição oscila entre R$ 100,00 a R$ 140,00, com possibilidade de solicitar a isenção até às 15h59 do dia 14 de dezembro de 2022, conforme edital.
PROVAS
Os candidatos serão avaliados mediante provas objetivas (caráter classificatório e eliminatório) com questões distribuídas entre as disciplinas de língua portuguesa, raciocínio lógico, noções de informática, conhecimentos gerais e específicos; mais prova de títulos, conforme critérios especificados no edital. As avaliações serão aplicadas no dia 5 de fevereiro de 2023.
O concurso é válido por 24 meses, a contar da data de homologação do resultado final, prazo este que poderá ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da administração.
Atribuições
AUXILIAR ADMINISTRATIVO: I. Executar trabalhos que envolvam a interpretação e aplicação das leis e normas administrativas; II. Redigir expediente administrativo; III. Proceder à aquisição guarda e distribuição de material; IV. Examinar processos; V. Redigir expedientes administrativos, tais como: memorandos, ofícios, relatórios, projetos básicos, termos de referência, planilhas de preços, revisar documentos quanto ao aspecto redacional ordens de serviços, instruções, exposições de motivos; VI. Realizar ou orientar coleta de preços de produtos e serviços que possam ser adquiridos ou contratados; entre outras atividades.
CONTADOR: I. Planejar o sistema de registro de operações, atendendo às necessidades administrativas e as exigências legais; II. Supervisionar os trabalhos de contabilização dos documentos, analisando-os e orientando o seu procedimento; III. Controlar e executar os trabalhos de análise e conciliação de contas; IV. Proceder e orientar a classificação e avaliação de despesas; V. Supervisionar os cálculos de reavaliação do ativo e de depreciação de veículos, máquinas, utensílios e instalações; entre outras atividades.
CONTROLADOR INTERNO: I. Avaliar o cumprimento de metas e a execução dos programas da Câmara Municipal, bem como acompanhar as despesas orçamentárias; II. Comprovar a legalidade e avaliar os resultados da gestão, quanto à eficiência e eficácia; III. Exercer o controle das obrigações, direitos e haveres; IV. Apoiar o controle externo; V. Prestar informações permanentes ao Tribunal de Contas sobre todas as áreas relacionadas ao controle interno; VI. Preservar os interesses da organização contra ilegalidades, erros ou outras irregularidades; VII. Desempenhar atividades correlatas ao cargo.