Concurso da Câmara de Barra do Piraí RJ: Presidente confirma novo edital!
A confirmação veio através do presidente da Casa Legislativa, Luis Roberto Coutinho, em entre
A Câmara de Barra do Piraí, Estado do Rio de Janeiro, vai abrir um novo edital de concurso público (Concurso Câmara de Barra do Piraí RJ 2019) em breve. A confirmação veio através do presidente da Casa Legislativa, Luis Roberto Coutinho, em entrevista ao jornal “A Voz da Cidade”.
De acordo com o presidente da casa Legislativa, a abertura do concurso público da Câmara de Barra do Piraí-RJ é um compromisso com o Ministério Público, após a assinatura do Termo de Ajustamento de Conduta (TAC). Por isso, o edital deve ser lançado ainda em 2019.
Vale lembrar, que o anúncio de abertura do concurso ocorre logo após a Câmara aprovar, em definitivo, a redução do número de vereadores de 15 para 11. Em votação do segundo turno, na última terça-feira, 24 de setembro, o projeto foi aprovado por 14 votos a um e já passa a valer para a próxima legislatura.
A expectativa é que a medida economize R$4,5 milhões dos cofres do governo. Segundo Coutinho, a economia também vai favorecer a realização do concurso público da Câmara. De acordo com ele, o edita vai abrir vagas para diversos cargos, que ainda não foram revelados, assim como seus salários.
Último edital foi divulgado em 2019
O último edital de Barra do Piraí-RJ foi divulgado este ano. Na ocasião, o município abriu 250 vagas para Prefeitura, além de cadastro reserva, em diversos cargos. Os salários oscilaram entre R$998 e R$2.446,56.
As vagas destinadas foram para os cargos de Nutricionista (3), Eletricista Instalador Predial (12), Gesseiro (10), Montador de Estrutura Metálica (16), Pedreiro (40), Pintor (12), Cuidador (4), Soldador (8), Carpinteiro (14), Encarregado (10), Técnico de Enfermagem (1), Ajudante de Pedreiro (120).
O certame contou com provas objetivas, aplicadas em maio deste ano. A prova contou com 40 questões, que foram distribuídas por disciplinas de: Língua Portuguesa, Matemática e Conhecimentos Gerais e Específicos. Para os cargos da área da Saúde, ainda foram aplicadas perguntas de Saúde Pública.
A seleção teve validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período.