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Concurso Banco Central – Sindicalista aponta carência de mais de 2 mil servidores!

O Banco Central do Brasil (BACEN) segue sem abrir o seu edital de concurso (Concurso Banco Central), o que faz o déficit de novos servidores só aumentar. De acordo com o sindicato dos funcionários do Banco Central (Sinal), representado pelo diretor jurídico Jordan Alisson, a carência chega a mais de 2 mil servidores. “Atualmente, são mais de 2 mil cargos vagos. A esse dado alarmante, soma-se a perspectiva de maior deterioração do efetivo, em virtude das novas aposentadorias previstas”, frisou. A informação foi concedida em Brasília, durante o fórum sobre concursos públicos.

O Banco chegou a enviar, em 31 de maio de 2016, a solicitação de concurso para que pudesse amenizar o alto déficit de servidores. Porém, o pedido foi negado.

Requisitos para participar do concurso

  • Técnico (nível médio): etapa única, podendo haver prova de aptidão física e avaliação psicológica, dependendo do cargo pretendido.
  • Analista (nível superior em qualquer área): 2 etapas de caráter eliminatório, compreendendo exame de conhecimentos específicos e curso de formação.
  • Procurador (nível superior em Direito): será observada a legislação específica e a forma estabelecida em ato do Advogado-Geral da União.

Prepare-se: Apostila do Banco Central 2016

Salários

O cargo de técnico, com requisito de nível médio, tem remuneração inicial de R$6.463,44 (incluindo o auxílio-alimentação, de R$458)

Já para nível superior em qualquer área (analista), os salários chegam a R$16.286,90. Já para Procurador, os iniciais do cargo chegam a R$17.788,33.

Último Concurso BACEN

O último concurso do Banco Central (Concurso do Bacen) teve sua validade encerrada no fim do ano passado. O Ministério do Planejamento autorizou a nomeação de aprovados no cadastro de reserva, mas ainda há um saldo negativo de pelo menos 2 mil funcionários. A situação torna o novo concurso do Bacen para 2016/2017 inevitável.

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