Processo seletivo Maceió-AL Semas 2016

Edital publicado. A Prefeitura de Maceió, Estado de Alagoas, publicou a abertura de processo seletivo (Processo Seletivo Maceió-AL Semas 2016) para preencher nada menos que 427 vagas em cargos de nível médio e superior para lotação no quadro de pessoal da Secretaria de Assistência Social – SEMAS. Do quantitativo de vagas oferecidas no certame, 5% serão reservadas aos portadores de necessidades especiais (PNE).

Cargos e Vagas Processo Seletivo Maceió-AL SEMAS 2016

As oportunidades no certame são para os cargos de Advogado (5), Analista Administrativo (40), Analista de Sistema (2), Assistente Jurídico (5), Assistente Social (45), Contador (2), Educador Físico (4), Jornalista (1), Nutricionista (4), Pedagogo (12), Professor de Arte Cênica (2), Psicólogo (40), Auxiliar Administrativo (25), Cadastrador (30), Digitador (30), Educador Social I (30), Educador Social IV (58), Eletricista Predial (2), Entrevistador (30), Facilitador de Arte e Cultura (10), Facilitador de Esporte e Lazer (10), Motorista (15), Orientador Social (20) e Técnico de Manutenção de PC’S e Rede (5).

Os salários oferecidos variam entre R$ 1.100,00 e R$ 1.900,00 por jornadas de trabalho de 30, 40 ou 44 horas semanais.

Inscrição Processo Seletivo Maceió-AL SEMAS 2016

As inscrições no Processo Seletivo Maceió-AL SEMAS 2016 serão realizadas até 11 de maio de 2016, no endereço eletrônico www.copeve.ufal.br. A taxa de inscrição custará:

  • R$ 50,00 para nível médio;
  • R$ 60,00 para superior.

Provas

Os inscritos no processo seletivo serão avaliados por títulos, de caráter eliminatório e classificatório. Os títulos deverão ser entregues nos dias 13, 16, 17 e 18 de maio de 2016, no horário de 9h às 12h e das 13h às 17h, no Auditório da Biblioteca Central da Universidade Federal de Alagoas, situado no Campus A. C. Simões, Av. Lourival Melo Mota, s/n, Tabuleiro dos Martins.

O resultado preliminar poderá ser consultados no dia 17 de junho, nos sites www.copeve.ufal.br e www.fundepes.br. Já o resultado final sai em 28 de junho.

A validade do processo seletivo será de até dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período, a critério da Administração.

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