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Concurso SEGER ES 2018: Comissão multidisciplinar formada! Até R$4.443,60!

Edital contará com vagas para Assistente, de nível médio, e Analista, de nível superior

A Secretaria de Gestão e Recursos Humanos do Estado do Espírito Santo vai abrir um novo edital de concurso público (Concurso SEGER ES 2018) para o preenchimento de 125 vagas em dois cargos em breve. Foi publicado no Diário Oficial do Estado, edição do dia 20 de novembro, a comissão multidisciplinar do certame. O grupo tem por objetivo coordenar o processo de escolha da banca organizadora, que deve ser anunciada em breve.

A comissão multidisciplinar, que não se trata da comissão do concurso, já havia sido formada, confirme divulgado no Diário Oficial do dia 08 de outubro. O grupo de trabalho é presidido pela servidora Ana Cláudia Passos Santos Silva e conta, ainda, com os seguintes servidores: Claudine Horta, Kamilla Mota Neiva, Taisa Andrade Soares, Ticiana Lilian Zaupa e Heloiza da Rocha Rodrigues.

A comissão geral do concurso é presidida pela servidora Ana Claudia Passos Santos Silva (Seger) e ainda conta com os seguintes membros: Claudine Horta (Seger), Ana Maria F. Henrique Deorce (Seger), Kamilla Mota Neiva (Seger), Taisa Andrade Soares (Seger), Ticiana Lilian Zaupa (Seger), Heloiza da Rocha Rodrigues (Seger), Jorge Eduardo Francisco Cardoso (Iases), Joseani Martins Cardoso (Iases), Marleide Rodrigues da Silva (ARSP), Alieda Alves Coutinho (ARSP),  Chander Rian de Castro Freitas (Iema), Jacqueline Miceli Chicralla (Iema), Carlos Lourenço Danielli Nogueira (Ipem), Indiana Nascimento Silva de Oliveira (Ipem), Rodrigo Borges Ramalho (IOPES), Camila Rodrigues Lobo (IOPES), Tamara Matos de Moura (Detran) e Paula Mageski Cardoso (Detran).

A confirmação de abertura do concurso SEGER veio no dia 26 de junho, quando o governador Paulo Hartung, no gabinete do Palácio Anchieta, autorizou a realização do certame. Na ocasião, o chefe do executivo estadual também confirmou que serão abertas 53 vagas para o Instituto de Atendimento Socioeducativo do Espírito Santo (Iases), totalizando a oferta de 178 vagas.

O governador Paulo Hartung destacou que os novos concursos vão reforçar áreas estratégicas do Poder Executivo Estadual. “São recomposições importantes para que o Estado evolua na capacidade de dar resposta aos cidadãos. Os concursos vão permitir reforçar, com um conjunto de profissionais, áreas estratégicas do Governo e, no IASES, no trabalho de ressocialização de jovens que precisam ser recuperados”, disse.

Primeiro concurso para Assistente – “É a primeira vez que o Governo realiza concurso para Assistente de Gestão, desde a criação do cargo. Tanto esse como o de Analista do Executivo são cargos transversais gerenciados pela Seger, ou seja, que podem ser alocados nas diferentes secretarias, fortalecendo administrativamente os órgãos do Poder Executivo do Estado”, explicou a secretária da Seger, Dayse Lemos.

Paulo Hartung ressaltou também que, para os concursos realizados e anunciados, estão previstas quase quatro mil vagas. “Se somarmos todos estes concursos que anunciamos chegaremos em 3.999 novas vagas no Espírito Santo. São em diversas áreas que estamos reforçando os nossos quadros. Se avaliarmos que estamos em um tempo de crise aguda no país, é um volume de contratações significativo”, analisou.

O governador ainda afirmou que o Poder Público precisa equilibrar a arrecadação de custeio com investimentos. “Para cuidar das pessoas precisamos estar com as contas organizadas. Precisamos dar um passo de cada vez e do tamanho da perna. Temos que ter muito equilíbrio e fazer contas e, com isso, estamos conseguindo aumentar o nível de investimentos em relação ao ano passado”, analisou.

O Concurso SEGER ES 2018

O concurso SEGER-ES 2018 vai oferecer 90 vagas para o cargo de Assistente de Gestão, com requisito de nível médio, com salário de R$1.825,82 e 35 vagas para Analista do Executivo (nível superior), que tem remuneração de R$4.443,60 e é voltado a diferentes formações, dentre elas Administração, Ciências Contábeis, Direito e Economia. Haverá ainda, para ambos os cargos, benefício de auxílio-alimentação no valor de R$300.

O Assistente deverá acompanhar, controlar e executar atividades de nível intermediário relacionadas com as funções de administração de recursos humanos, materiais e patrimoniais, orçamentários e financeiros, bem como as de desenvolvimento organizacional e suporte administrativo; auxiliar a chefia em assuntos de sua competência; realizar atividades que envolvam levantamento de dados; auxiliar a emissão de relatórios técnicos e informações; elaborar e conferir cálculos diversos; elaborar, revisar, reproduzir, expedir e arquivar documentos e correspondências; realizar trabalhos que exijam conhecimentos de informática; outras atividades correlatas.

O Analista do Executivo deverá Planejar, coordenar e supervisionar as atividades de sua competência; elaborar estudos e pesquisas na sua área de atuação; elaborar relatórios, compilar informações e elaborar pareceres nos assuntos relacionados a sua área de atuação; pesquisar dados e proceder estudos comparativos, bem como manter banco de dados específicos, relativos ao setor de trabalho; analisar atos e fatos técnicos e administrativos, apresentando soluções e alternativas; analisar, diagnosticar e avaliar programas, projetos e ações; manter atualizado material informativo de natureza técnica e administrativa, diretamente relacionado com as atividades desenvolvidas pelo setor onde desempenha suas atribuições; executar trabalho de natureza técnica e administrativa pertinente a sua formação, compatíveis com sua área de atuação; entre outras atribuições que constam em sua lei de criação.

Sobre o órgão

A Secretaria de Estado de Gestão e Recursos Humanos (Seger) foi criada por meio da Lei Complementar nº 312, de 30 de dezembro de 2004, e tem por competência: Elaborar estudos para reformulação de políticas no Estado do Espírito Santo; Planejar, coordenar e executar as atividades de recursos humanos, de administração geral e patrimônio; Promover e executar as políticas e diretrizes afetas à modernização institucional no âmbito da Administração Pública estadual; Gerir as despesas de custeio no âmbito da Administração Pública Estadual; Administrar as atividades relativas à licitação e contratação firmadas pela Administração Pública Direta, Autárquica e Funcional, inclusive pregões; Orientar tecnicamente e normativamente os grupos de Administração e de Recursos Humanos; Controlar e fiscalizar as entidades da administração indireta vinculadas à Secretaria; E acompanhar a gestão de liquidação das empresas públicas estatais.

São autarquias vinculadas à Seger: Prodest, DIO e Esesp.

Informações do concurso

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  • Concurso: Secretaria de Gestão e Recursos Humanos do Estado do Espírito Santo (Concurso SEGER 2018)
  • Banca organizadora: a definir
  • Escolaridade: médio e superior
  • Número de vagas: 125
  • Remuneração: até R$4.443,60
  • Inscrições: a definir
  • Taxa de Inscrição:a definir
  • Provas: a definir
  • Situação: AUTORIZADO

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