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PRF cria grupo para elaborar edital de concurso! Salário será de R$10.357,88!

A Polícia Rodoviária Federal (PRF) poderá ter seu edital de concurso publicado em breve. A corporação constituiu um grupo de trabalho para a elaboração de proposta de um novo edital de concurso para Policial Rodoviário Federal, cujo requisito é de nível superior em qualquer área. De acordo com a Portaria que forma o grupo, nº 2734/2016 (veja abaixo), a minuta do edital deverá ficar pronta até 30 de novembro, com esse prazo podendo ser prorrogado por 30 dias, ou seja, até 30 de dezembro.

Comissão - Concurso PRF

Caso queira acessar a portaria na íntegra, clique aqui. Ainda não se sabe mais detalhes, já que recentemente a PRF solicitou concurso com 1.500 vagas ao Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG), mas a requisição foi negada (veja aqui) por conta da suspensão dos concursos no Executivo federal até 2017.

Toda a preocupação é causada pois a PRF pode perder até 4 mil policiais, o equivalente a 40% do seu efetivo atual de cerca de 10.000 servidores. Os recém-concursados devem ser lotados, prioritariamente, nas regiões de fronteiras. Em recente auditoria feita pelo Tribunal de Contas da União (TCU) apontou que o efetivo do departamento na região é insuficiente para combater os crimes de fronteira, cujo prejuízo estimado é de R$1 bilhão aos cofres públicos.

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Concurso PRF: Salário é reajustado!

Quanto ao salário pago a um policial rodoviário, os ganhos sofrerão aumentos. Se aprovado pelo legislativo, a remuneração inicial passará de R$7.177,91 para R$9.501,98 em janeiro de 2017. No ano seguinte o salário passará para R$9.931,57, com o reajuste integral sendo pago a partir de 2019 até chegar a R$10.357,88. Os valores já estão incluso o auxílio-alimentação no valor de R$458.

Para ingresso na carreira de Policial Rodoviário Federal, é necessário nível superior (em qualquer área) e carteira nacional de habilitação (CNH) na categoria ”B”. O Centro de Seleção e de Promoção de Eventos (Cespe/UnB), foi a organizadora oficial do último concurso. Os candidatos foram avaliados por prova objetiva de conhecimentos específicos, prova discursiva, exame de capacidade física, avaliação de saúde, avaliação psicológica, investigação social, avaliação de títulos e curso de formação profissional.

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