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Processo Seletivo da Prefeitura de Iraceminha SC 2017

A Prefeitura de Iraceminha, Estado de Santa Catarina, faz saber aos interessados a abertura de processo seletivo (Processo seletivo Iraceminha SC 2017) para preencher vagas em cadastro reserva em cargos de todos os níveis de escolaridade (superior, médio e fundamental).

De acordo com o edital publicado, os salários oferecidos oscilam entre R$ 1.252,81 e R$ 19.375,93. As vagas são destinadas aos cargos de Professor de Artes, Professor de Séries Iniciais, Professor de Educação Física, Professor de Educação Infantil, Médico Clínico Geral, Enfermeiro, Técnico de Enfermagem e Agente Comunitário de Saúde.

Inscrição Processo Seletivo da Prefeitura de Iraceminha SC

Os interessados em concorrer a uma das vagas poderão se inscrever até às 23 horas e 59 minutos do dia 20 de fevereiro de 2017, no endereço eletrônico oficial da organizadora (www.acesseconcursossc.com.br). A taxa de inscrição custará:

R$50,00 para nível fundamental;

R$100,00 para nível médio; e

R$150,00 para nível superior.

O candidato deverá preencher integralmente o requerimento de inscrição e confirmá-lo via internet, imprimir e pagar o boleto no valor da inscrição até a data limite constante no respectivo boleto.

Avaliações

Os inscritos no processo seletivo serão avaliados por provas objetivas (todos) e títulos (somente cargos de nível superior). As avaliações objetivas serão aplicadas na data prevista de 26 de fevereiro, em locais que serão divulgados oportunamente.  A prova objetiva terá 20 e 25 questões, a depender do cargol que o candidato optou no ato da inscrição.

Serão considerados aprovados para os cargos de nível fundamental todos os candidatos que não zerarem na nota da prova objetiva. Serão considerados aprovados para os cargos de nível médio, técnico e superior todos os candidatos que obtiverem no mínimo nota 5,0 (cinco) na prova objetiva.

Os gabaritos preliminares serão liberados no mesmo da de aplicação das provas, a partir das 18 horas. A validade do processo seletivo será de 12 meses, a cotar da data de homologação do certame.

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