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Processo seletivo da Prefeitura de Herval D’Oeste SC 2017

Saiu edital. A Prefeitura de Herval D’Oeste, Estado de Santa Catarina, faz saber aos interessados a abertura de processo seletivo (Processo seletivo Herval D’Oeste 2017) para preencher 11 vagas e formar cadastro reserva em cargos de todos os níveis de escolaridade (fundamental, médio e superior). Os salários oferecidos podem chegar a até R$12.729,46, por até 40 horas.

As oportunidades no processo seletivo de Herval D’Oeste/SC são destinadas aos cargos de Agente Comunitário de Saúde (Cadastro Reserva), Agente de Manutenção de Máquinas e Veículos (1 vaga), Agente de Serviços Gerais (1 vaga), Assistente Social (1 vaga), Auxiliar de Serviços de Saúde (1 vaga), Enfermeiro (1 vaga), Médico Generalista (1 vaga), Médico Pediatra (1 vaga), Motorista (1 vaga), Nutricionista (1 vaga), Operador de Máquinas (1 vaga), Psicólogo (1 vaga) e Monitor Social Abrigo (Cadastro Reserva).

Inscrição Processo seletivo Herval D’Oeste SC 2017

Os interessados em concorrer a uma das vagas poderão se inscrever até às 16 horas do dia 01 de março de 2017, no endereço eletrônico da organizadora do certame (www.aprendersc.com.br). A taxa de inscrição oscila entre R$ 30,00 e R$ 150,00.

Avaliações

Os inscritos no processo seletivo serão avaliados por provas objetivas (todos) e prática (somente aos cargos de motorista e operador de máquinas). As avaliações objetivas serão aplicadas na data prevista de 12 de março de 2017, na Rua Senador Eusébio, 240, Centro Municipal de Educação Pequeno Príncipe.

A prova objetiva contará com questões de Língua Portuguesa, Conhecimentos Gerais, Conhecimentos de Matemática e Conhecimentos Específicos conforme grau de escolaridade do cargo escolhido. A prova de conhecimento para os cargos de nível médio, técnico e superior será objetiva e constará de 25 (Vinte e Cinco) questões, com 4 (quatro) alternativas de respostas cada uma, sendo que apenas 1 (uma) deve ser assinalada. A prova de conhecimento para os cargos de fundamental e alfabetizado será objetiva e constará de 25 (vinte e Cinco) questões, com 4 (quatro) alternativas de respostas cada uma, sendo que apenas 1 (uma) deve ser assinalada.

Os gabaritos preliminares serão divulgados no site já citado até o primeiro dia útil subsequente a aplicação das provas. A validade da seleção será de 12 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período.

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