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Consórcio Público Interfederativo de Saúde de Irecê BA divulga edital com 46 vagas e até R$ 4,3mil!

O Consórcio Público Interfederativo de Saúde de Irecê, Bahia, abriu edital de processo seletivo para preencher 46 vagas e formar cadastro reserva em cargos de nível médio, técnico e superior. Os aprovados vão atuar em Irecê para fazerem jus a salários de até R$4.388,32.

Os interessados em concorrer a uma das vagas poderão se inscrever até às 23 horas e 59 minutos do dia 26 de março de 2017, no site oficial da organizadora do concurso (www.fundacaocefetbahia.org.br). A taxa de inscrição oscila entre R$45,00 e R$60,00. Das vagas para cada emprego que vierem a ser oferecidas durante o prazo de validade deste Processo Seletivo, 5% (cinco por cento) serão reservadas às pessoas com deficiência, em cumprimento ao disposto no § 2º do artigo 8º da Lei Estadual nº 6.677/1994, bem como às disposições do Decreto Federal nº 3.298/1999 e suas alterações.

Cargos Concurso Consórcio Público Interfederativo de Saúde – Irecê BA

De acordo com o edital, as oportunidades são destinadas aos cargos de assessor técnico, técnico em enfermagem, assistente administrativo, técnico em radiologia, ouvidor, psicólogo, enfermeiro, farmacêutico, nutricionista, médicos (áreas de anestesiologia, angiologia, cardiologia, cirurgia-geral, dermatologia, diagnóstico por imagem, endocrinologia, endoscopia digestiva, gastroenterologia, ginecologia, hematologia, mastologista, neurologista, oftalmologista, ortopedia e traumatologia, otorrinolaringologia, pneumologia, reumatologia, urologia e radiologia/diagnóstico por imagem.

topapostilas.com.br

Provas

Os inscritos no processo seletivo serão avaliados por provas objetivas e títulos. Os inscritos na seleção serão avaliados por provas objetivas e títulos. As avaliações serão aplicadas no dia 16 de abril de 2017 em Irecê e também na capital do Estado, Salvador. Os locais e horários serão divulgados em data oportuna, no site já citado.

A prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, será composta por 40 (quarenta) questões de múltipla escolha, com 5 (cinco) alternativas de resposta (A, B, C, D e E), para todos os empregos públicos. A prova terá 80 pontos no total.

A validade do processo seletivo será de dois anos.

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