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Concurso Prefeitura de Toledo-PR 2015/2016

A Prefeitura de Toledo, Estado do Paraná, publicou edital de concurso público para preencher 90 vagas e formar cadastro reserva em cargos de nível fundamental, médio e superior. As oportunidades são para diversas secretarias do município. Os salários oferecidos pelo município variam entre R$ 747,83 e R$ 7.679,77.

Cargos e Vagas

Nível Fundamental: cozinheiro (5), auxiliar em serviços gerais (10), motorista (3), eletricista (1), encanador (1), operador de equipamentos (2) e auxiliar em saúde bucal (3);

Nível Médio: agente de inspeção municipal (1), fiscal em meio ambiente (1), instrutor de artes (1), técnico em enfermagem (10), técnico de palco (1), técnico em higiene bucal (1), técnico em segurança do trabalho (1) e técnico em radiologia (1);

Nível Superior: advogado (1), analista de controle interno (1), engenheiro civil (1), enfermeiro (7), jornalista (1), professor de educação infantil (15), fisioterapeuta (1), museólogo (1), técnico em artes e instrumentos (2), tecnólogo em saneamento (1), técnico desportivo (4), médico de cirurgia vascular (1), clinico geral (1), ginecologia/obstetrícia (1), pediatra (1), endocrinologista (1), ortopedista (1), oftalmologista (1), dermatologista (1), cirurgião geral (1), psiquiatra (1), urologista (1), neuropediatra (1) e infectologista (1).

Inscrição Concurso Prefeitura de Toledo-PR 2015/2016

topapostilas.com.br

As inscrições serão realizadas entre 02 e 31 de dezembro de 2015, no endereço eletrônico da Prefeitura Municipal: www.toledo.pr.gov.br. A taxa de inscrição oscila entre R$ 35,00 a R$ 100,00.

Provas Concurso Prefeitura de Toledo-PR 2015/2016

O concurso Prefeitura de Toledo-PR 2015/2016 será composto de prova escrita (para todos), títulos e práticas (para cargos específicos). As avaliações serão aplicadas na data prevista de 14 de fevereiro de 2016, com a divulgação dos locais e horários de provas em data oportuna.

O gabarito será divulgado no dia subsequente a aplicação das provas, no site já citado.

A validade do concurso será de dois anos, mas que pode ser prorrogado por igual período, a critério da Administração Municipal.

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