O Tribunal Regional Eleitoral de São Paulo (TRE-SP) já iniciou o planejamento de seu próximo concurso público para técnico e analista judiciário. O setor de recursos humanos do órgão informou que já existe uma comissão formada para elaborar a nova seleção. O número de vagas ainda não foi definido, tendo em vista que ainda será necessário contabilizar novas convocações e também futuras aposentadorias. A previsão inicial do órgão era publicar os editais no fim de 2016, após o período eleitoral, mas com as medidas ajuste fiscal, anunciadas na última semana, que incluem a suspensão de concursos nos três poderes, o setor informou que aguarda a orientação do Tribunal Superior Eleitoral (TSE) para definir se a previsão será mantida.
O TRE-SP ainda conta com um grande número de remanescentes de seu último concurso, realizado em 2011, mas seleção tem validade somente até julho 2016, sem possibilidade de prorrogação, o que torna necessária a abertura de um novo concurso para o quadro de servidores.
O cargo de técnico judiciário conta com exigência de nível médico completo e remuneração inicial de R$5.365,92. Já o analista judiciário tem exigência de nível superior e iniciais de R$8.803,97. Os servidores ainda contam com auxílio-alimentação, no valor de R$799 e assistência pré-escolar, de R$632, para quem tem filho de até 6 anos e 11 meses, além de adicional de qualificação e outras gratificações que podem elevar ainda mais os vencimentos.
O último concurso do órgão contou com 111 oportunidades, sendo 59 para técnicos e 52 para analistas. A organizadora da seleção foi a Fundação Carlos Chagas, que pode ser mantida para a próxima seleção. A seleção contou com 633 convocados até o momento, incluindo servidores que foram aproveitados pelo tribunal Regional Federal, que convocou aprovados do TRE enquanto não concluía o planejamento de sua seleção, realizada em 2013
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