Processo seletivo Prefeitura de Tombos MG 02/2019: Inscrições abertas!

No Estado de Minas Gerais, a Prefeitura Municipal de Tombos abriu um novo edital de processo seletivo simplificado para preenchimento de 15 vagas por tempo determinado em cargos de níveis fundamental, médio e superior na administração municipal. Do quantitativo total de vagas, 5% serão reservadas aos portadores de necessidades especiais.

As vagas destinadas são para cargos de Monitor de Educação Infantil (5), Especialista em Educação (1), Motorista (2), Agente Administração Escolar (1), Professor I (5), Professor II (Cr) e Auxiliar de Serviços Escolares (1). As remunerações chegam até R$ 2.427,95 mensais.

Inscrição Prefeitura de Tombos MG 02/2019

Os interessados em concorrer a uma das vagas poderão se inscrever entre o período de 10 e 24 de junho de 2019, no endereço eletrônico oficial da banca organizadora Instituto Excelência PR (www.institutoexcelenciapr.com.br).O valor da inscrição oscila entre R$ 45,00 e R$ 80,00.

Provas Prefeitura de Tombos MG 02/2019

O processo seletivo consistirá com provas objetivas (caráter classificatório e eliminatório) com 40 questões distribuídas entre as disciplinas de língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais e conhecimento específico. As avaliações serão aplicadas no dia 07 de julho, na cidade de Tombos/MG, em locais a serem informados com até três dias de antecedência, no site www.institutoexcelenciapr.com.br.

A validade da seleção será de 24 meses, a contar da data de homologação do resultado final, prazo este que poderá ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da administração municipal.

Informações do concurso
  • Concurso: Prefeitura Municipal de Tombos MG 02/2019
  • Banca organizadora: Instituto Excelência
  • Escolaridade: fundamental, médio e superior
  • Número de vagas: 15
  • Remuneração: R$ 2.427,95
  • Inscrições: 10 e 24 de junho de 2019
  • Taxa de Inscrição:  R$ 45,00 e R$ 80,00
  • Provas: 07 de julho de 2019
  • Situação: PUBLICADO
EDITAL PREFEITURA DE TOMBOS MG 02/2019
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