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Concurso TJ SP 2017 – Saiu o edital para Juiz Substituto! Salário é de R$ 24.818,71!

Edital divulgado. O Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo faz saber aos interessados a abertura de concurso público para Juiz Substituto (Concurso TJ SP 2017) com nada menos que 276 vagas. A Fundação Vunesp tem a responsabilidade de coordenar o certame.

De acordo com o edital de concurso TJ/SP Juiz 2017, para concorrer a uma das vagas será necessário nível superior em Direito, mais três anos de atividade jurídica exercida e comprovada após a obtenção do grau. O salário chega a R$ 24.818,71. Do quantitativo de vagas, 55 serão reservadas aos negros e 14 aos portadores de necessidades especiais.

Inscrição Concurso TJ SP 2017 – Juiz Substituto

Os interessados em concorrer a uma das vagas no concurso poderão se inscrever entre 09 horas do dia 17 de abril às 16 horas do dia 17 de maio de 2017, no endereço eletrônico oficial da organizadora (www.vunesp.com.br). A taxa de inscrição custará R$ 248,18.

Avaliações

Os inscritos serão avaliados por prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, prova prática de sentença, de caráter eliminatório e classificatório, inscrição definitiva, de caráter eliminatório, exames de sanidade física e mental,  avaliação psicológica, sindicância da vida pregressa e investigação social, prova oral e avaliação de títulos.

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A avaliação objetiva contará com 100 questões distribuídas entre as matérias de direito da criança e do adolescente, direito penal, direito processual penal, direito constitucional, direito eleitoral, direito civil, direito processual civil, direito do consumidor, direito empresarial, direito tributário, direito ambiental e direito administrativo. A avaliação será aplicada no turno matutino do dia 25 de junho de 2017, às 09 horas, em São Paulo (SP).

Os locais e horários de provas serão divulgados no dia 30 de maio, no site já citado. Os gabaritos oficiais preliminares serão divulgados em no máximo três dias após a sua realização. A validade do concurso será de dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período.

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