Concurso INSS: Resultado Final do concurso de remoção interna é divulgado! Edital este mês!

Foi divulgado os resultados finais do concurso de remoção interna de técnicos e analistas do Instituto Nacional do Seguro Social (Concurso INSS). Com isso, todas as etapas que antecedem o novo concurso estão finalizadas e o edital fica muito próximo de ser divulgado. A autarquia definiu que o documento será publicado no Diário Oficial da União (DOU) até o dia 18 de dezembro de 2015, uma sexta-feira: “Essa data é uma previsão que poderá ser alterada, caso seja de interesse do INSS. No entanto, todos os esforços estão sendo feitos para que o edital saia nesse dia”, informou a fonte ligada ao órgão. Veja o resultado:

Os concursos de remoção interna eram os últimos entraves para a definição da distribuição das vagas. Os resultados não mostram, porém, como deverão ser alocadas as 950 vagas, pois não indicam a origem do servidor, apenas seu destino.

O INSS trabalha para publicar o edital edital com 950 vagas em dezembro, aplicar as provas objetivas até março e convocar os classificados já em abril. Ao menos, é o que informou a própria presidente do Instituto à Federação Nacional dos Sindicatos dos Trabalhadores em Saúde, Trabalho, Previdência e Assistência Social (Fenasps).

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Conforme já informado pelo diretor, apesar do total de vagas autorizadas – foram 950 no total -, a expectativa é que o INSS realize diversas nomeações extras, já que há uma grande carência por pessoal na autarquia. Para isso, o INSS terá que solicitar ao Ministério do Planejamento o adicional de 50% das vagas, visto que em 2011, foram 5.020 convocações, de 6.881 aprovados, ou seja, 133% além da oferta prevista em edital.

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O cargo de técnico tem remuneração inicial de R$4.614,87, passando para R$5.259,87, após seis meses. Já o analista tem rendimento de R$6.832,89, chegando a até R$7.869,09, em seis meses. O INSS contrata pelo regime estatutário, que garante a estabilidade empregatícia.

O último concurso do INSS foram oferecidas 1.875 vagas, distribuídas entre 1.500 para técnico e 375 para perito médico. Os técnicos foram avaliados por 60 questões objetivas, sendo 20 de Conhecimentos Gerais (Português, Ética no Serviço Público, Noções de Informática, Noções de Direito Administrativo, Noções de Direito Constitucional, Noções de Direito Previdenciário) e 40 de Conhecimentos Específicos.

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