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Concurso Correios 2015: Mais um passo para novo edital

Os Correios deverá apresentar no prazo de seis meses um estudo sobre a quantidade de servidores necessários no seu quadro de funcionários, conforme definiu juíza Audrey Choucair Vaz, da 15ª Vara do Trabalho de Brasília, na última audiência realizada em 19 de novembro em função do processo aberto contra a estatal, que exige a convocação dos aprovados no concurso de 2011 no lugar dos servidores terceirizados.

Segundo divulgou a Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Correios e Telégrafos e Similares (Fentect), os Correios mantém cerca de 30 mil terceirizados irregulares na atividade-fim.

Na audiência, também foi prorrogada a validade do concurso de 2011 até quando não houver mais possibilidade de recurso por parte da estatal. Os Correios já informou que irá recorrer contra o resultado da audiência.

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Novo Concurso

As vagas a serem abertas dos cargos ocupados por servidores terceirizados devem ultrapassar a quantidade de aprovados no concurso de 2011. E com isso, o novo concurso que está previsto para os Correios deve ser acelerado!

O novo concurso deverá abrir vagas de nível médio para carteiro, atendente comercial e operador de triagem e transbordo, e vagas de nível superior em especialidades a serem definidas. Para nível médio, a remuneração é de R$2.006,65 para 27 dias de trabalho por mês ou de R$1.893,50 para 23 dias. No cargo de carteiro, a remuneração pode chegar a de R$2.200, incluindo adicionais. E para os cargos de superior, a remuneração vai de R$4.962,05 a R$4.848,90.

As informações são do Aprova Concursos

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