A Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro vai abrir um novo edital de concurso (Concurso UniRio 2019) para preenchimento de 40 vagas em cargos técnicos administrativos no dia 04 de julho. A informação foi publicada no Diário Oficial da União, edição do dia 17 de junho. As oportunidades serão para candidatos de ensino médio e superior.
A Pró-reitoria de Gestão de Pessoas da Unirio afirmou que o concurso será feito para reposição de pessoal. Segundo o departamento, muitos servidores entraram com pedidos de aposentadorias em razão da Reforma da Previdência e da implantação do ponto eletrônico. As informações foram passadas ao site Folha Dirigida.
O concurso UniRio 2019 será divulgado para os cargos de assistente em administração (09 vagas), com requisito de nível médio, técnico em contabilidade (01 vaga), técnico de tecnologia da informação (01 vaga), técnico em enfermagem (06 vagas), técnico de laboratório – análises clínicas (03 vagas), técnico de laboratório – química (01 vaga), com exigência de nível médio/técnico, e tradutor intérprete de libras (01 vaga), com requisito de nível médio, mais certificado em libras, todos com salários de R$2.904,96.
Haverá ainda, oportunidades para os cargos de administrador (03 vagas), economista (01 vaga), enfermeiro (01 vaga), engenheiro elétrico (01 vaga), médico (04 vagas), psicólogo (01 vaga), produtor cultural (01 vaga), analista de TI (01 vaga), odontólogo (01 vaga) e técnico em assuntos educacionais (04 vagas), com exigência de nível superior. Os salários chegam a R$4.638,66.
Os salários citados já incluem o auxílio-alimentação de R$458.
O último edital do concurso para técnicos-administrativos foi divulgado em 2016, quando contou com 335 vagas em cargos de ensino médio, médio/técnico e superior. A maior parte delas foi reserva ao Hospital Universitário Gaffrée e Guinle (HUGG), na Tijuca. Os aprovados foram lotados nos campi da Unirio situados na Urca, Botafogo e Centro.
O cargo com maior número de vagas no concurso foi o de técnico de enfermagem, com 171 vagas. A função exige nível médio/técnico na área ou a conclusão de nível médio mais curso técnico de Enfermagem com carga mínima de 1.200 horas.
Além disso, outro cargo de destaque foi o de assistente administrativo, com 15 vagas. Para concorrer, o cargo exigiu apenas o ensino médio completo.
O concurso contou com provas objetivas (todos) e prova prática (somente os candidatos classificados de tradutor e intérprete de linguagem de sinais).
Para nível médio, foram 60 questões, sendo 20 de Língua Portuguesa, 05 de Informática Básica, 05 de Legislação e 30 de Conhecimentos Específicos. Para nível superior, foram 70 questões, sendo 30 de Conhecimentos Básicos e 40 de Conhecimentos Específicos.
Segundo o edital, foi considerado aprovado quem acertou, pelo menos, uma questão de cada disciplina. Além disso, foi classificado o candidato que obteve, no mínimo, 60% em Conhecimentos Básicos e 60% na parte específica.