Em São Paulo, o Centro Universitário das Faculdades Associadas de Ensino abriu edital de concurso (Concurso UNIFAE SP) para preencher 02 vagas e formar cadastro reserva em cargos de ensino fundamental e superior. Os salários oferecidos oscilam entre R$ 891,75 e R$ 4.084,11, além do auxílio-alimentação no valor de R$150,00 e parcela destacada de R$ 559,48.
As vagas do concurso UNIFAE/SP serão destinadas aos cargos de Inspetor de Aluno, Assistente Social e Procurador Jurídico. Veja como realizar a sua inscrição a seguir.
Os interessados em concorrer a uma das vagas poderão se inscrever até as 23 horas e 59 minutos do dia 11 de dezembro de 2017, no endereço eletrônico oficial da organizadora do certame (www.ipefae.org.br). A taxa de inscrição custará R$34,00 para Inspetor de Aluno e R$55,00 para Assistente Social e Procurador.
O concurso UNIFAE SP terá provas objetivas (para todos), prova prático-profissional (procurador jurídico) e prova de títulos (somente para Assistente Social e Procurador Jurídico). As avaliações objetivas serão aplicadas no dia 14 de janeiro de 2018, em locais que serão divulgados a partir do dia 04 de janeiro.
A Prova Objetiva, com duração máxima de 2 (duas) horas – nestas já incluído o tempo do preenchimento da Folha de Respostas – constará de 20 (vinte) questões de múltipla escolha para o cargo de Inspetor de Alunos e 30 (trinta) questões de múltipla escolha para o cargo de Assistente Social e Procurador, distribuídas em Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos, com as seguintes disciplinas, questões e pontuações.
Feito com base nas marcações da folha de respostas, será atribuído 1,0 (um) ponto para cada questão de Conhecimentos Gerais e 2,0 (dois) pontos para cada questão de Conhecimentos Específicos, caso a resposta do candidato esteja em concordância com o gabarito oficial definitivo da prova ou 0,0 (zero) pontos caso a resposta do candidato esteja em discordância com o gabarito oficial definitivo da prova ou tenha deixado em branco.
Para ser aprovado na Prova Objetiva o candidato deverá obter no mínimo 50% (cinquenta por cento) dos pontos totais distribuídos.A validade do concurso será de 24 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período, a critério da administração.