O concurso TRT SC ( Tribunal Regional do Trabalho em Santa Catarina) anunciou alteração na comissão organizadora.
Vale lembrar que o documento com alterações no grupo foi divulgado no Diário do próprio tribunal na quarta-feira (15/3).
Com a mudança, o servidor Roberto Ortiz foi substituído pela servidora Suzi Gonçalves da Silva Silveira. A analista judiciária Carmen Rodrigues Schmidt tornou-se membro da comissão, enquanto que a servidora Yara Probst Becker foi designada como secretária da comissão.
Há grande expectativa para liberação do edital. As movimentações foram iniciadas ainda no ano passado, entretanto, é importante pontuar que o último edital (realizado em 2017) está vigente até setembro de 2023.
Segundo levantamentos, o órgão contabilizou quase 200 cargos vagos. Do total, 141 vacâncias para o quadro de Técnicos e 41 cargos vagos para o cargo de Analista.
Os aprovados do concurso TRT SC serão admitidos com novas remunerações. Foi sancionada a Lei n.14.523/2023, que aumentou o vencimento básico em 18,13%. O reajuste será feito de forma escalonada até fevereiro de 2025. Veja os valores dos salários já com os 18,13%:
Além dos salários, os aprovados ainda receberao os seguintes benefícios:
O novo concurso só será liberado após o período de vigência do certame anterior, validade termina no mês de setembro. A seleção já tem comissão. Agora, é preciso escolher a banca que vai receber as isncrições e viabilizar as etapas.
O concurso TRE Unificado (Tribunal Regional Eleitoral) poderá ser anunciado com mais cargos, devido à necessidade de recompor o quadro de servidores.
A urgência foi pautada durante o 80º encontro do Colégio dos Presidentes dos Tribunais Regionais Eleitorais (COPTREL), em fevereiro e, na ocasião, sugeriu-se a criação de 565 cargos de analista judiciário – apoio especializado – análise de sistemas.
O pedido foi encaminhado ao Tribunal Superior Eleitoral – TSE . Por sua vez, o órgão vai decidir se o documento será encaminhado ao Congresso Nacional por meio de um Projeto de Lei.
Os tribunais informaram que a necessidade de profissionais da categoria ficou ainda maior no período da pandemia. Diante disso, em caso de aprovação da proposta, os novos cargos poderão ser preenchidos por aprovados no novo concurso unificado da Justiça Eleitoral, previsto para 2023.
De acordo com o diretor-geral do Tribunal Superior Eleitoral, Rui Moreira, há orçamento para realização do certame, mais um motivo para destacar que o concurso não deve demorar de sair.
O nome da possível banca não foi revelado. No último edital, que aconteceu em 2006, o Cebraspe, antigo Cespe, foi a empresa responsável pela seleção.
No que se refere ao edital, Rui Moreira disse que o edital deve ser liberado no segundo semestre do ano, em agosto. Tudo indica que a seleção deva trazer vagas para o TSE e para Tribunais Regionais Eleitorais (TREs) que manifestaram interesse.
Os TREs, dessa vez, vão contar com uma previsão mais concreta pela primeira vez. Com os debates, foi escolhido que o edital seja publicado em agosto e as provas, por sua vez, aconteçam no segundo semestre de 2023, mais precisamente, entre setembro e outubro.
As oportunidades podem ser para técnico e analistas, ambas para nível superior. Segundo apurações, além do TSE, 16 TREs já confirmaram oficialmente o interesse em participar da seleção: Goiás, Rio de Janeiro, São Paulo, Mato Grosso, Piauí, Santa Catarina, Rio Grande do Norte, Ceará, Sergipe, Tocantins, Espírito Santo, Roraima, Rio Grande do Sul, Maranhão, Distrito Federal e Paraná.
O concurso TRE Unificado ( Tribunal Regional Eleitoral) é um dos mais esperados para este ano. O motivo principal é a oportunidade de muitas vagas, já que o último edital aconteceu há 17 anos atrás.
Além disso, os cargos serão para o Tribunal Superior Eleitoral (TSE) e para os Tribunais Regionais Eleitorais (TREs) que desejam preencher o quadro de servidores dos órgãos.
Como o próprio nome diz, o certame unificado oferece um único edital e com possibilidade para vários tribunais. Estes demonstram a intenção na oferta de vagas de forma prévia.