A aplicação da prova objetiva e discursiva está prevista para ser aplicada no próximo domingo, dia 8 de outubro de 2023.
Concurso TRF recebeu mais de 20 mil inscritos
Ao todo, o concurso para o Tribunal Regional Federal, recebeu 20.861 candidaturas para concorrer a uma das 21 vagas oferecidas pelo certame.
O cargo com maior número de inscritos foi o de Analista Judiciário (Área Administrativa) São Paulo – Capital, com 3.565 inscrições, o que corresponde a 3.565 candidatos disputando a única vaga oferecida pelo certame.
Em seguida vem o cargo de Analista Judiciário (Área Judiciária – Especialidade Oficial de Justiça Avaliador Federal) São Paulo, onde 3.376 candidatos se inscreveram para concorrer a apenas uma vaga.
Por outro lado, o cargo com menor número de inscritos foi o de Analista Judiciário (Área Apoio Especializado – Especialidade Medicina do Trabalho) para Seção Judiciária de Mato Grosso do Sul. O cargo recebeu 17 candidaturas na disputa pela única vaga do edital.
Para conferir a relação completa de candidatos por vaga, clique aqui.
Quais as vagas do TRF 3?
O certame visa a contratação de profissionais de nível médio/técnico e superior para diversos cargos dentro da área Jurídica, para atuação nos estados de São Paulo e Mato Grosso do Sul.
Ao todo, o TRF 3 oferece 21 vagas para contratação imediata.
Confira a disponibilidade de vagas por cargo a seguir:
Nível médio/técnico
Técnico Judiciário – Administrativa – Especialidade: Agente da Polícia Judicial – 2 vagas;
Judiciária -Especialidade: Oficial de Justiça Avaliador Federal – 1 vaga.
Os salários oferecidos pelo TRF da 3ª Região variam entre R$ 8.046,84 a R$ 13.202,62 dependendo do cargo para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais.
Ao todo, o TRF 3 oferece 21 vagas para contratação imediata. Imagem: Divulgação
Quem pode se candidatar?
Para concorrer a uma das vagas, o candidato deve comprovar a escolaridade mínima exigida para cargo, além dos seguintes requisitos:
Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa com direitos e obrigações políticas e civis reconhecidos no País;
Ter, no mínimo, 18 anos completos até a data da contratação;
Ter cumprido as obrigações e encargos militares previstos em lei, se do sexo masculino;
Estar em dia com as obrigações eleitorais;
Possuir os requisitos mínimos de ingresso exigidos para o desempenho da função;
Não receber Proventos de Aposentadoria decorrente do Artigo 40 ou dos Artigos 42 e 142, com proibição prevista no §10 do Artigo 37, da Constituição Federal;
Não exercer Cargo, Emprego ou Função Pública remunerada em qualquer dos Órgãos da Administração Direta, Indireta e Fundacional do Governo Federal, Estadual ou Municipal, Autarquias, Empresas Públicas, Sociedades de Economia Mista, suas subsidiárias e sociedade controladas, direta ou indiretamente, pelo poder público, ou em qualquer um dos Poderes, senão naqueles casos previstos nas alíneas “a”, “b” e “c”, do inciso XVI, do artigo 37 da Constituição Federal;
Não ter sofrido no exercício de função pública penalidade de demissão;
Não estar condenado por sentença criminal transitada em julgado e não cumprida;
Não participar de gerência ou administração de empresa privada, de sociedade civil ou exercer o comércio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comanditário.
Clique aqui para ler o edital na íntegra e conferir com detalhes informações como o cronograma completo, o conteúdo programático das provas e as atribuições de cada cargo.