O concurso STJ- Supremo Tribunal de Justiça- é uma excelente oportunidade com ótimos salários e benefícios aos aprovados.
Pensando nisso, trouxemos todos os detalhes do novo edital.
O Superior Tribunal de Justiça (STJ) está prestes a lançar o edital do seu novo concurso. Recentemente, foi divulgado o termo de referência, que detalha as vagas que serão oferecidas.
O concurso irá oferecer cargos de Analista Judiciário em diversas áreas de especialização, com salários iniciais que podem chegar a R$ 13,9 mil. O objetivo principal é a formação de um cadastro de reserva.
Veja a seguir as oportunidades de acordo com o cargo e área:
Para todas as posições do concurso STJ, é necessário ter nível superior completo.
Os salários para os cargos variam entre R$ 13.994,78 e R$ 21.013,03. Além disso, os funcionários contarão com uma série de benefícios, incluindo:
O STJ tem a função de julgar, em última instância, recursos especiais que envolvem a interpretação de leis federais. Ele também atua como órgão de controle e supervisão das decisões dos tribunais regionais e estaduais. Entre suas competências, destacam-se:
Contra decisões de tribunais de justiça ou tribunais regionais federais que contrariem lei federal ou que lhe dêem interpretação divergente da que tenha sido dada por outro tribunal.
Entre quaisquer tribunais, salvo os de competência do Supremo Tribunal Federal (STF).
Para que produzam efeitos no Brasil.
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O Tribunal de Justiça de São Paulo (TJ SP) abriu inscrições para um novo concurso, oferecendo 572 vagas para o cargo de Escrevente Técnico Judiciário.
Com um salário inicial de R$ 6.043,54 e uma série de benefícios adicionais, esta oportunidade é voltada para quem possui nível médio completo e busca uma carreira no serviço público.
Para participar do concurso, os candidatos devem atender a alguns requisitos básicos. É necessário ter, no mínimo, 18 anos completos até a data da posse e possuir o Ensino Médio concluído.
Além disso, é fundamental estar em dia com as obrigações eleitorais e militares.
Não podem concorrer aqueles que possuem condenação por crimes contra o patrimônio, Administração Pública, fé pública ou conforme a Lei nº 11.343 de 23 de agosto de 2006.
Também não é permitido ter condenação por ato de improbidade administrativa de acordo com a Lei nº 8.429/92.
O concurso será realizado em duas etapas: uma prova objetiva e uma prova prática.
A prova objetiva está marcada para o dia 8 de setembro de 2024 e será composta por 100 questões de múltipla escolha, com cinco alternativas cada.
As questões serão distribuídas em três blocos:
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