Página PrincipalConcurso SP Regula: edital com 150 vagas deve sair nos próximos dias
Concursos Previstos
Concurso SP Regula: edital com 150 vagas deve sair nos próximos dias
O concurso SP Regula (Agência Reguladora de Serviços Públicos do Município de São Paulo) deve sair em breve.
Isso porque, o certame já conta com banca organizadora, portanto, está iminente. A publicação aconteceu por meio do Diário Oficial, nesta sexta-feira, 23 de junho.
A Vunesp será a responsável pela concurso SP Regula. O novo edital vai ofertar 150 vagas para nível médio e superior.
Vagas concurso SP Regula
Como mencionado, são 150 vagas do concurso SP Regula nos seguintes cargos:
Analista de Regulação de Serviços Públicos (nível superior) – 45 vagas;
Fiscal de Serviços Públicos (nível superior) – 57 vagas; e
Técnico de Fiscalização de Serviços Públicos (nível médio) – 48 vagas.
Conforme indicado no documento, a taxa de inscrição será de R$ 67,00 para Técnicos, R$ 98,00 para Analista e de R$ 118,00 para Fiscal.
Concurso SP Regula
Este será o primeiro certame do órgão que foi criado em 2020. Sobre as remunerações, os salários variam a depender dos cargos do concurso SP Regula. Confira:
Analista de Regulação de Serviços Públicos
Inicial: R$ 8.500,00
Final: R$ 17.276,00
Fiscal de Serviços Públicos
Inicial: R$ 5.600,00
Final: R$ 12.780,00
Técnico de Fiscalização de Serviços Públicos
Inicial: R$ 2.800,00
Final R$ 6.390,00.
Concurso SP Regula: edital com 150 vagas deve sair nos próximos dias. Imagem: Reprodução
Concurso aberto em São Paulo
O concurso PM SP ( Polícia Militar de São Paulo) é uma grande oportunidade para quem deseja seguir carreira policial.
O certame oferta ao todo 2.700 vagas e tem como requisitos principais:
formação de nível médio, idade de 17 e 30 anos, além de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) entre as categorias “B” e “E”
Quanto vou receber se aprovado no concurso PM SP?
Outra dúvida é sobre remuneração. É importante lembrar que antes de mais nada, a categoria recebeu um aumento salarial de 31,62%.
Segundo o edital, o salário do aprovado passou de R$ 3.875,27 para R$ 4.852,21. O valor se divide do seguinte modo:
Padrão: R$ 2.033,27;
Regime Especial de Trabalho Policial (RETP): R$ 2.033,27;
Insalubridade: R$ 785,67
Os interessados poderão se inscrever entre os dias 26/06 a 27/07/2023, através do portal da banca organizadora, a Fundação Vunesp. A taxa de inscrição é R$ 65.
Ao todo são 2.700 vagas que tem como requisito de escolaridade, nível médio.
Requisitos concurso PM SP
Os requisitos são:
Ser brasileiro;
Ter idade mínima de 17 anos;
ter idade máxima de 30 anos de idade, exceto para o candidato pertencente aos quadros da Polícia Militar do Estado de São Paulo;
Ter estatura mínima, descalço e descoberto, de 1.55 cm, se mulher e 1.60 cm, se homem;
Nível médio de formação; e
Ser habilitado para condução de veículo motorizado entre as categorias “B” e “E”.
Como serão as provas?
A fase objetiva do concurso PM SP vai acontecer no dia 17 de setembro. As etapas do certame são:
Exames de Conhecimentos, divididos em:
Prova Objetiva (Parte I), de caráter eliminatório e classificatório;
Prova Dissertativa (Parte II), de caráter eliminatório e classificatório;
Exames de Aptidão Física, de caráter eliminatório;
Exames de Saúde, de caráter eliminatório;
Exames Psicológicos, de caráter eliminatório;
Avaliação da Conduta Social, da Reputação e da Idoneidade, de caráter eliminatório;
Análise de Documentos, de caráter eliminatório
Disciplinas concurso PM SP
Na etapa principal serão cobradas 60 questões sobre as seguintes disciplinas:
Língua Portuguesa e Interpretação de texto (20 questões);
Matemática (15 questões);
Conhecimentos Gerais (15 questões);
História Geral
História do Brasil
Geografia Geral
Geografia do Brasil
Atualidades
Noções básicas de Informática (5 questões);
Noções de Administração Pública (5 questões)
Constituição Federal
Constituição do estado de São Paulo
Lei de Acesso à Informação
DECRETO nº 58.052/12.
Fase dissertativa do concurso PM SP
Sobre a fase dissertativa, o candidato será submetido a uma redação. Serão corrigidas as provas dos candidatos que obtiverem, no mínimo, 30 pontos na Objetiva, já considerada a pontuação diferenciada para pretos, pardos e indígenas.
Segundo o edital, a etapa será avaliada na escala de 0 a 40 pontos, sendo habilitado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 20 pontos, já considerada a pontuação diferenciada para pretos, pardos e indígenas.