O concurso Prefeitura SP ( São Paulo) oferta 175 vagas para Fiscal de Posturas e as inscrições estão abertas. Os interessados poderão se inscrever entre os dias 31 de maio até 06 de julho.
O cadastro deve ser realizado pelo portal Vunesp. A taxa será de R$ 85. Os que desejam solicitar isenção poderão fazer pelo site da banca entre os dias 01 e 02 de junho.
Ao todo são ofertadas 175 vagas para o cargo de Fiscal de Posturas, sendo 131 para ampla concorrência, 9 para PcD e 35 para negros.
Entretanto, é bom pontuar que um novo edital está chegando e nele serão ofertadas 32 vagas para Analista em Políticas Públicas e Gestão Governamental (APPGG).
As funções dependem de cada carreira. Confira:
Fiscal de Posturas:
APPGG:
Para se inscrever em qualquer um dos cargos é preciso apresentar diploma de nível superior. Não tem área definida.
O fiscal de posturas, segundo o edital Prefeitura SP, tem como remuneração inicial R$ 8 mil. Entretanto, este valor pode ser acrescido de abono e demais gratificações.
Por sua vez, o salário do cargo de APPGG é de R$ 9 mil (veja a estrutura remuneratória). Em consulta ao Portal da Transparência da prefeitura, é possível encontrar servidor ganhando entre R$ 9.632,52 e R$ 25.303,23 (bruto).
A nomenclatura do cargo sofreu alteração, antes, o cargo de Fiscal de Posturas Municipais do Quadro de Fiscalização de Posturas Municipais – QFPM se chamava Agente Vistor.
Outra mudança realizada foi o quadro de Analistas que passou a contar com 300 cargos de Analista de Políticas Públicas e Gestão Governamental – APPGG.
As provas, de acordo com o edital Prefeitura SP, serão no dia 27 de agosto. Bem como, o certame vai contar com fase objetiva e discursiva que deverão acontecer em turnos diferentes.
A prova objetiva contará com 80 questões que serão divididas da seguinte forma:
Antes de mais nada, a prova de redação, por exemplo, deverá contar com um texto e um estudo de caso.
Além disso, valerá 100 pontos e será considerado habilitado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50 pontos. Segundo o edital Prefeitura SP , a fase visa avaliar as habilidades de escrita do candidato, que deverá escrever um texto dissertativo-argumentativo coeso e coerente sobre um determinado tema, de acordo com a norma-padrão da língua portuguesa.
No que se refere ao estudo de caso, por exemplo, a principal intenção é analisar os conhecimentos necessários ao desempenho pleno das atribuições do candidato ao respectivo cargo, além de considerar sua capacidade de leitura, de interpretação e de escrita, na forma culta da língua portuguesa.
O último concurso aconteceu em 2015 e foi para o cargo de Analista de Políticas Públicas e Gestão Governamental. A Vunesp foi a banca organizadora da seleção que contou com prova objetiva, discursiva, de títulos e curso de formação.