A Prefeitura do Rio de Janeiro está se preparando para realizar um novo concurso público para diversos cargos de nível médio e superior na área da saúde. A autorização do certame aconteceu em julho de 2022, e a banca organizadora foi definida em dezembro do mesmo ano.
Trata-se da Fundação Getúlio Vargas (FGV), uma das mais renomadas e exigentes instituições do país. Pois, neste artigo, vamos mostrar os detalhes do concurso, os cargos previstos, os requisitos, as remunerações e o que esperar de uma prova realizada pela FGV. Então, acompanhe!
O concurso da Prefeitura do Rio de Janeiro foi autorizado pelo prefeito Marcelo Crivella, por meio do Decreto nº 46.953. Logo após, a publicação aconteceu no Diário Oficial do dia 14 de julho de 2022.
O decreto prevê a abertura de 1.681 vagas, sendo 112 para o cargo de Enfermeiro, 557 para o cargo de Técnico de Enfermagem, 112 para o cargo de Auxiliar de Enfermagem e 900 para o cargo de Médico, todos de nível médio ou superior.
O edital do concurso ainda não foi publicado, mas a expectativa é que isso ocorra em breve. Uma vez que a banca organizadora foi oficializada após o extrato de contrato ser publicado no Diário Oficial do dia 08 de dezembro de 2022.
Desse modo, a FGV será a responsável por elaborar as provas objetivas e discursivas, bem como por receber as inscrições e divulgar os resultados.
O valor da taxa de inscrição ainda não foi definido, mas deve ser compatível com o nível de escolaridade dos cargos. Por fim, o prazo de validade do concurso deve ser de dois anos. Aliás, com a possibilidade de acontecer a prorrogação por igual período, a critério da administração municipal.
Agora, saiba quais são os cargos previstos para o certame são:
O cargo de Enfermeiro tem como atribuições planejar, organizar, coordenar, executar e avaliar os serviços de assistência de enfermagem aos pacientes da rede municipal de saúde, bem como supervisionar e orientar os demais profissionais da equipe.
O requisito é ter ensino superior completo em Enfermagem e registro no Conselho Regional de Enfermagem (COREN). Desse modo, a carga horária é de 30 horas semanais, e a remuneração inicial é de R$ 2.148,00.
O cargo de Técnico de Enfermagem tem como atribuições executar atividades técnicas de enfermagem aos pacientes da rede municipal de saúde, sob a supervisão do enfermeiro ou do médico.
O requisito é ter ensino médio completo e curso técnico em Enfermagem, além de registro no COREN. Sendo assim, a carga horária é de 30 horas semanais, e a remuneração inicial é de R$ 1.427,91.
O cargo de Auxiliar de Enfermagem tem como atribuições auxiliar o enfermeiro ou o médico nas atividades básicas e complementares da assistência aos pacientes da rede municipal de saúde.
O requisito é ter ensino médio completo e curso profissionalizante em Auxiliar ou Atendente de Enfermagem, além de registro no COREN. Enquanto, a carga horária é de 30 horas semanais, e a remuneração inicial é de R$ 1.427,91.
O cargo de Médico tem como atribuições prestar assistência médica aos pacientes da rede municipal de saúde nas diversas especialidades clínicas ou cirúrgicas. Desse modo, o requisito é ter ensino superior completo em Medicina e registro no Conselho Regional de Medicina (CRM).
A carga horária é variável conforme a especialidade escolhida pelo candidato, podendo ser entre 12 e 40 horas semanais. Então, a remuneração inicial é variável conforme a carga horária e a gratificação por desempenho escolhidas pelo candidato, podendo ser entre R$ 2.966,38 e R$ 6.892,06.
A FGV é uma banca que costuma elaborar provas com um alto grau de dificuldade e cobrança dos conteúdos programáticos. Dessa forma, as questões são geralmente objetivas, com cinco alternativas cada uma, sendo apenas uma correta. Além disso, as provas também podem ter questões discursivas, que exigem uma resposta escrita sobre um tema específico.
A banca costuma valorizar o conhecimento teórico dos candidatos, mas também cobra a aplicação prática dos conceitos em situações-problema. Além disso, a FGV tem um estilo próprio de redação das questões, que pode confundir ou induzir ao erro os candidatos menos atentos, ou preparados.
Por isso, é fundamental estudar com antecedência e resolver muitas questões da banca para se familiarizar com o formato e o nível das provas. Ainda, é importante revisar os conteúdos básicos e específicos dos cargos pretendidos, bem como estar atualizado sobre as legislações e normas pertinentes.
O concurso da Prefeitura do Rio de Janeiro é uma ótima oportunidade para quem deseja ingressar no serviço público municipal e atuar na área da saúde. O certame já tem banca definida, a FGV, e deve ter seu edital publicado em breve.
Por isso, é hora de intensificar os estudos e se preparar para enfrentar uma prova de alto nível.